我们都在拼命的活着 第190章 提前转正

车间的机器轰鸣声渐渐平息，夕阳透过高窗，给冰冷的设备镀上了一层温暖的金边。

我刚把最后一台设备的调试数据归档，技术部的文员小宋就快步走了过来，手里拿着一份文件，脸上带着掩饰不住的笑意：“飞哥，恭喜啊！人力资源部刚下发的通知，你提前一个月通过试用期了，而且薪资调整方案也批下来了！”

“什么？” 我愣了一下，手里的 U 盘差点掉在地上。

当初入职时，人力资源部明确说过，试用期为三个月，需要完成至少两个核心技术项目才能转正。

我入职才两个月，虽然牵头完成了生产线改造和设备升级两个项目，效率和成果都不错，但从来没想过能提前转正，更没想到薪资会有调整。

小宋把文件递给我，眼里满是羡慕：“你看，上面写着呢，试用期考核优秀，提前转正，月薪上调 10%，还额外发放了项目奖金。

飞哥，你这也太厉害了，咱们技术部这么多年，提前转正还能涨这么多工资的，你是第一个！”

我接过文件，手指有些颤抖地翻开。

白纸黑字写得清清楚楚，薪资调整后的数额比我预期的高出了不少，加上项目奖金，这个月的收入几乎是老公司的两倍。

一股难以言喻的惊喜涌上心头，耳边仿佛又响起了师父的话：“技术这个东西容不得一点虚假，只要你脚踏实地，技术上出类拔萃，别人自然会认可你。”

是啊，这两个月的努力没有白费。

从入职时的小心翼翼，到后来牵头项目、带团队协作，我始终专注于技术，用心解决每一个难题，没想到会得到这么大的认可和回报。

这份惊喜，比任何赞美都让我感到振奋。

“谢谢小宋，辛苦你跑一趟。” 我平复了一下心情，笑着对小宋说。

“应该的，飞哥，” 小宋笑着说，“大家都觉得你实至名归，你带我们做项目的时候，不仅技术过硬，还特别愿意分享经验，跟着你干活，我们都学到了很多。”

小宋走后，我坐在工位上，心里久久不能平静。

这份认可，不仅是对我技术能力的肯定，更是对我做人做事态度的认可。

我想起了刚入职时的迷茫，想起了拒绝带团队时的忐忑，想起了和团队成员一起熬夜赶项目的日子，所有的付出都在这一刻有了回报。

我突然觉得，应该好好谢谢厂长。

如果不是他的理解和信任，没有他给我提供的机会和平台，我不可能这么快成长，也不可能得到这样的认可。

想到这里，我收拾好东西，径直走向厂长办公室。

厂长办公室的灯还亮着，透过窗户，能看到他正低头看着文件。我轻轻敲了敲门。

“进来。” 厂长的声音传来。

我推开门走进去，手里拿着那份转正通知：“厂长，您还没下班啊？”

厂长抬起头，看到是我，笑着说：“是小飞啊，有事吗？”

“厂长，我是来谢谢您的，” 我把转正通知放在他桌上，“我刚收到人力资源部的通知，提前转正还涨了工资，这完全出乎我的意料，真的非常感谢您的认可和照顾。”

厂长拿起通知看了一眼，又放回桌上，淡淡一笑：“不用客气，这些都是你该得到的。

这两个月你的表现大家有目共睹，不仅技术扎实，解决了很多棘手的问题，还能带动团队高效协作，提前完成了两个重要项目，为公司创造了不小的价值，给你涨工资、提前转正，是实至名归。”

他的语气很平淡，没有丝毫邀功的意味，却让我心里暖暖的。

“其实我还有很多需要学习的地方，” 我有些不好意思地说，“这两个月，多亏了您的信任，给我机会带团队做项目，也多亏了同事们的配合和支持。”

“机会是留给有准备的人的，” 厂长靠在椅背上，看着我，“我当初之所以让你牵头做项目，就是看中了你的技术能力和坦诚的为人。

技术过硬的人很多，但既懂技术又坦诚、能带动团队的人不多。

你拒绝带团队时，没有藏着掖着，而是坦诚地说出自己的顾虑，这种态度很难得；后来让你临时带团队，你也没有敷衍了事，而是凭着技术和责任心，把项目做得很好，这说明你不仅有能力，还有担当。”

厂长顿了顿，又说：“现在很多年轻人，要么急功近利，一门心思往上爬，忽视了技术本身；要么就像你当初一样，害怕复杂的人际关系，只想躲在自己的舒适区里。

但你不一样，你守住了技术的本心，又没有固步自封，在团队协作中慢慢成长，这种状态很好。”

我认真地听着，心里深受触动。

厂长的话，不仅是对我的肯定，更是对我未来发展的指引。

我想起了自己刚拒绝带团队时的固执，想起了和团队成员磨合时的点点滴滴，想起了自己对管理的抵触，突然觉得，自己之前的想法太狭隘了。

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