医路青云之权力巅峰 第217章 被孤立的滋味

“小金库”审计的风暴，在省卫健委大楼里持续发酵，带来的直接影响，就是林杰彻底体会到了什么叫“孤岛效应”。

以前，只要是涉及多个处室协调的工作，或者委领导层面的碰头会，林杰作为分管领导或办公室主持工作的负责人，通常都会在通知之列。

但现在，情况变了。

这天下午，林杰从基层卫生处调研回来，路过小会议室，听到里面人声嘈杂，似乎正在开会。

他看了一眼日程安排，自己今天下午并没有这个会议。

他推门进去，会议室里瞬间安静下来。

只见分管规划信息的钱强副主任、分管妇幼保健的孙丽副主任，以及几个相关处室的负责人都在，正围着桌子讨论着什么。

看到他进来，所有人都愣了一下。

“林主任？”钱强率先反应过来，笑着站起身，“您怎么过来了？我们这就是个小范围碰头，讨论一下信息化项目招标的几个技术参数细节，想着您忙，就没打扰您。”

话说得客气，理由也冠冕堂皇。

但林杰心里清楚，涉及信息化项目招标，办公室作为协调部门，他作为主持办公室工作的领导，按理是应该知情的。

“没事，你们继续。”林杰面色平静地点点头，没有多问，转身退出了会议室。

门在身后关上，隐约还能听到里面压低声音的议论。

这已经不是第一次了。

类似这种“小范围”、“非正式”的沟通会，他最近被排除在外的次数明显增多。

大家似乎形成了一种默契：有些事，不方便让林杰知道。

其次是文件流转。

以前，很多需要委领导传阅的文件，或者各处室上报的重要信息，办公室都会第一时间送到他这里。

现在，流程看似没变，但一些敏感或者关键的文件，送到他桌上的时间总会晚上那么一两天，或者夹杂在一大堆无关紧要的材料里，需要他仔细翻找才能发现。

有一次，他需要一份关于某市申请医疗救助专项资金的报告，催了办公室两次，负责文书流转的科员才磨磨蹭蹭送过来，解释说之前系统出了点问题，打印延迟了。

林杰看着那份明显被翻阅过多次、边角都有些卷曲的报告，什么都没说。

最直观的感受，是来自食堂和楼道。

以前在食堂吃饭，虽然不至于前呼后拥，但总会有相熟的处长或者同事过来打个招呼，拼个桌，聊几句闲话。现在，他端着餐盘走过去，原本谈笑风生的那一桌，声音会不自觉地低下去，等他坐下，周围的人要么很快吃完离开，要么就埋头吃饭，避免与他眼神接触。

在楼道里遇到其他副主任或者资深处长，对方依旧是客气地点头微笑，但那笑容短暂而敷衍，脚步不停，仿佛他是某种需要保持安全距离的病原体。

甚至连司机老张，话也变得更少了。

送他下去调研，一路沉默。

到了地方，也不会像以前那样主动下车帮忙拿东西或者打听情况，只是默默地在车里等着。

这种孤立，不是激烈的对抗，而是一种无声的、全方位的疏离。

像一层无形的玻璃罩，把他隔绝在正常的官场生态之外。

你明明能看到外面的人，听到他们的声音，却无法真正融入进去。

林杰坐在自己的办公室里，看着窗外。

他知道，这是必然的结果。

他打破了潜规则，动了太多人的奶酪。

在很多人看来，他不是一个合格的“圈内人”，他太较真，太不懂“规矩”，是个危险的异类。

远离他，是保护自身利益最本能的选择。

坚持原则的代价，就是孤独。

这天晚上，他约了王鑫和陈明吃饭。这算是他现在为数不多还能说说心里话的“自己人”了。

三人在一家街边小馆子要了个包间。

几杯酒下肚，王鑫忍不住骂开了：“妈的，这帮孙子！就会搞这种小动作！有本事明着来啊！林哥，你别往心里去，这帮人就是欺软怕硬！”

陈明相对冷静，给林杰倒了杯酒，叹了口气：“林主任，这种情况，我们早有预料。你现在动的，不是某个人，是一张很多人赖以生存的关系网。他们怕你，所以孤立你。这是官场上对付‘另类’最常用，也最有效的手段。”

“我知道。”林杰端起酒杯，一饮而尽，火辣辣的酒液顺着喉咙烧下去，却驱不散心头的寒意，“只是没想到，这滋味确实不好受。”

以前在省医，就算阻力再大，他手下还有一帮跟着他干的“青年近卫军”，有王鑫、陈明这些可以托付后背的兄弟。

现在，他仿佛在孤军奋战。

高卫东虽然信任他，但作为一把手，需要考虑平衡，不可能事事为他出头。

纪检组钱浩支持他，但那更多是职责所在。

真正的日常工作推进，开始感受到明显的阻力。

他让办公室整理一份近三年委机关各部门预算执行情况的分析报告，拖了一个星期，交上来的东西敷衍了事，关键数据缺失，分析流于表面。

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