总裁大人，请收起你的职场PUA 第123章 真相触目，以正视听

加密U盘里的项目资料，在顾夜琛提供的、更为隐秘的内部信息映照下，显露出触目惊心的真相。周延集团在那个新兴市场国家的能源项目，远非简单的“文化冲突”和“管理难题”。

报告里轻描淡写的“社区关系紧张”，实则是因强行征地、环境污染承诺未兑现而引发的持续抗议和流血冲突；所谓的“劳工管理复杂性”，背后是恶劣的工作环境、远低于标准的薪酬，以及对本地上着劳工的系统性歧视和压榨。周延集团试图用高压手段和当地**势力平息事端，反而激化了矛盾，导致项目数次停工，声誉扫地。

林薇合上电脑，胸口堵得发闷。这根本不是需要“理念盘活”的项目，这是一个从根子上就烂掉的、需要彻底清算和重建的烂摊子。周延找上她，绝非看重她的理念，而是看中了她“薇光咨询”刚刚建立起的、代表着“阳光与健康”的声誉，想拉她下水，用她的理念去粉饰太平，甚至让她成为失败责任的替罪羊！

与此同时，詹姆斯·李的小动作并未停歇。几封匿名邮件悄然发送到了“薇光咨询”几个潜在客户的邮箱里，内容直指“薇光”核心团队不稳（影射张弛离职）、创始人林薇经验不足，并暗示其与顾氏关系暧昧，业务独立性存疑。

这些谣言虽然低级，但在商业合作前期，足以动摇客户的信心。有两个原本已进入深度洽谈阶段的项目，对方的态度明显变得迟疑起来。

“林总，这样下去不是办法。”助理忧心忡忡地汇报，“我们需要正面回应，否则谣言会越传越广。”

林薇站在办公室的落地窗前，看着窗外阴沉的天空。周延的陷阱，詹姆斯·李的污蔑，如同两股浊流，试图将她和她初创的事业吞噬。

她深吸一口气，眼神重新变得坚定。退缩和沉默解决不了问题，唯有正面迎击，以正视听。

恰在此时，顾夜琛的电话打了进来。

“看到那些匿名邮件了？”他的声音带着冷意。

“看到了。”林薇语气平静，“正想处理。”

“不用你亲自下场。”顾夜琛说道，“‘星火联盟’下午在国际会议中心有一场主题为‘构建健康商业生态，激发组织创新活力’的高峰论坛。我是主邀嘉宾之一。我在开场发言里，会重点阐述开放、信任、专业价值的重要性，并以‘薇光咨询’在‘恒实’项目的实践作为正面案例，强调其独立、专业的价值。论坛邀请了多家核心媒体。”

他顿了顿：“至于詹姆斯·李，跳梁小丑而已。论坛结束后，顾氏法务部会召开一个小型记者会，公布我们掌握的、关于‘睿思’及其关联方近期一系列不正当竞争行为的证据链（已做脱敏处理），并正式宣布对其提起多项法律诉讼。舆论和法律，双管齐下。”

他的安排，一如既往的雷霆万钧，又精准高效。他没有直接替林薇辩解，而是将她和她的事业置于一个更高规格、更广阔的平台上，用最权威的方式为其背书，同时直接打击谣言的源头。

“谢谢你，夜琛。”林薇这一次，没有道谢，而是唤了他的名字，声音里带着一丝不易察觉的动容。

电话那端沉默了一瞬，随即传来他更低沉的回应：“嗯。下午，我来接你。”

下午，高峰论坛现场，座无虚席。当顾夜琛作为压轴嘉宾上台时，全场目光聚焦。他没有看稿，沉稳的声音通过麦克风传遍会场。

在阐述了“星火联盟”的理念和进展后，他话锋一转：“……健康的生态，离不开每一个秉持专业、坚守价值的独立个体。在这里，我想分享一个近期给我留下深刻印象的案例。‘薇光咨询’在为‘恒实集团’提供组织变革服务时，面对突发的供应链危机，其所展现出的专业能力、快速反应以及对客户利益的极致负责，完美诠释了什么是真正的‘赋能’与‘韧性’。”

他详细讲述了林薇团队如何精准定位问题、高效整合资源（隐去了他的具体协助），以及最终如何帮助客户化解危机的过程。他没有过多溢美之词，只是用事实陈述，却将“薇光咨询”专业、靠谱的形象深深植入了在场所有人的心中。

“在这个浮躁的时代，我们更需要回归商业的本质——创造真实价值，建立深度信任。”顾夜琛总结道，目光似乎不经意地扫过台下林薇的方向，“我相信，像‘薇光咨询’这样坚守初心的力量，才是推动行业进步的真正希望。”

掌声雷动。林薇坐在台下，看着那个在聚光灯下为她正名、为她引路的男人，心中暖流奔涌。他不是将她护在身后，而是将她推到他身边，与他并肩立于阳光之下。

论坛结束后，顾夜琛果然依言来接她。他亲自开车，驶离喧嚣的会场。

车内很安静，直到等一个红灯时，顾夜琛才缓缓开口，目光直视前方：“周延那个项目，你怎么想？”

林薇看着窗外流转的霓虹，声音清晰：“我拒绝。那不是合作，是泥潭。‘薇光’的理念，不是为了给肮脏的交易镀金。”

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