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研修班的结业典礼在一种既庄重又略带离愁别绪的氛围中结束。林薇作为优秀学员代表上台领取了结业证书，她那份关于供应链韧性的报告被收录进研修班的年度案例库，引发了业内不小的关注。
典礼结束后，顾夜琛与伊桑·王按照约定，在会议中心一间私密性极佳的茶室进行了闭门会谈。
茶香袅袅，隔绝了外面的喧嚣。伊桑·王的神情比以往任何时候都要严肃。
“顾总，首先，我必须再次为我哥哥亚瑟所做的一切，向您和林小姐致以最深的歉意。”伊桑·王起身，郑重地鞠了一躬。
顾夜琛抬手虚扶了一下，语气平静：“责任归属很清楚，你不必代他受过。我更想知道，你坚持要谈的是什么。”
伊桑·王坐回座位，深吸一口气：“亚瑟被捕前，除了设置那些针对您和林小姐的‘礼物’和陷阱外，他……他还将‘宙斯’核心算法的一个非完整、但极其关键的‘种子’模块，通过一个连我都不知道的隐秘渠道，备份并可能已经转移了。”
顾夜琛眼神骤然锐利：“‘种子’模块？”
“是的。”伊桑·王点头，“您可以理解为一种‘技术火种’。它本身不具备完整功能，但蕴含着‘宙斯’算法最底层的逻辑精髓和进化潜力。得到它的人或组织，如果有足够的技术实力，未必不能以此为基础，发展出另一个‘宙斯’，或者……更危险的东西。”
“你认为他给了谁？”顾夜琛的声音冷了下来。
“我不知道。”伊桑·王摇头，脸上带着挫败和担忧，“这也是我坚持要见您的原因。亚瑟的偏执超乎想象，他可能宁愿将‘火种’交给一个他无法控制的第三方，甚至是一个潜在的敌人，也不愿它被顾氏，或者被他认为‘背叛’了他的我得到。我担心，这可能会在未来，给您和林小姐，乃至整个行业，带来新的、不可预知的威胁。”
顾夜琛沉默了片刻，指节轻轻敲击着桌面。这确实是一个潜在的重磅炸弹。一个流落在外的“宙斯”火种，其危险性甚至可能超过亚瑟·王本人。
“我明白了。”顾夜琛沉声道，“这件事，顾氏会留意。谢谢你的告知，伊桑先生。”
“这是我应该做的。”伊桑·王松了口气，“另外，关于我的项目，我真心希望能与林小姐的‘薇光咨询’在某些领域展开合作，尤其是在技术伦理的落地实践方面。我认为我们的理念是相通的。”
“这是林薇需要独立决定的事情。”顾夜琛没有越俎代庖，“我会转达你的意向。”
另一边，林薇也遇到了新的“机遇”。
结业晚宴上，那位气质冷峻的跨国能源集团中国区负责人周延，主动向林薇递上了名片。
“林总的结业报告令人印象深刻。”周延的语气听不出太多情绪，但眼神带着审视，“我们集团近年来也在大力推进数字化转型和组织变革，但效果总是不尽如人意。尤其是海外项目，常常面临复杂的文化冲突和本地化管理难题。不知道‘薇光咨询’是否对这类跨国性、高难度的组织赋能项目感兴趣？”
这是一个极具诱惑力的橄榄枝。周延所在的能源集团体量庞大，业务遍布全球，如果能拿下这样的客户，对“薇光咨询”的品牌提升和业务拓展将是质的飞跃。
林薇保持着得体的微笑，心中却迅速权衡。周延此人背景深厚，风格强硬，在研修班期间就鲜少与人深交，此时突然抛出如此大的合作意向，未免有些突兀。
“周总过奖了。”林薇谨慎回应，“贵集团业务复杂，挑战巨大，我们‘薇光’初出茅庐，需要评估自身能力是否足以匹配贵司的需求。”
周延似乎欣赏她的谨慎，嘴角微勾：“林总不必过谦。我看重的正是你报告中强调的‘人文视角’和‘长期信任’。我们集团不缺技术和资金，缺的恰恰是能润滑庞大机器、真正激发组织活力的‘软实力’。具体细节，我们可以后续约时间详谈。”他举起酒杯，“期待与你的合作。”
晚宴结束后，林薇将这件事告诉了顾夜琛。
顾夜琛听完，眉头微蹙：“周延这个人，背景很复杂，做事目的性极强。他主动找上你，未必是单纯欣赏你的报告。”
“我也觉得有些突然。”林薇点头，“但这是一个难得的机会，也是检验‘薇光’理念在更复杂环境中是否可行的试金石。我会谨慎接触，深入了解一下他们的真实需求和背景。”
顾夜琛看着她眼中跃跃欲试又保持清醒的光芒，知道她已有了决断。他沉吟道：“周延的集团在海外某些地区的项目，确实以环境争议和劳工问题着称。他找你，或许是真想改变，或许……只是想找一个能帮他粉饰门面、应对舆论的‘花瓶’。”
他看向林薇，目光深邃：“无论哪种，水都很深。如果需要，顾氏在海外的资源，可以为你提供一些背景信息和支持。”
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