穿越封建社会弹幕教我怎么革命 第九十五章 老兵分配

“三诉三苦”运动取得了巨大的成功，大批被俘的官军普通士兵，在阶级觉悟被唤醒后，经过严格的政治审查和初步的军事训练，被认定为“可以改造和吸收”的力量，准备补充进人民军各中队。

消息一传出，各中队的队长们立刻坐不住了，纷纷跑到指挥部来“要人”，尤其是盯着那些有战斗经验的老兵。

一中队队长周铁柱嗓门最大：“大队长！前委的同志们！我们一中队和三中队，这次在外线阻击，伤亡最大！骨干都快打光了！急需这些老兵补充进来，恢复战斗力！不然下次有任务，我们怎么顶上去？”

三中队的代表也连连点头附和。

二中队队长赵大山也不甘示弱：“老周！话不能这么说！我们二中队虽然是内线防御，但责任同样重大！八义集的核心堡垒要靠我们守！这些老兵战斗经验丰富，正好可以帮我们提升防御能力！凭什么全给你们？”

四中队的赵二狗坐在角落里，张了张嘴，却没说话。他觉得自己中队在这次反围剿中，主要负责后勤和辅助，没打什么硬仗，伤亡也最小，实在不好意思跟伤亡惨重的一、三中队争抢。

指挥部里吵吵嚷嚷，几个军事主官争得面红耳赤，都希望把最好的兵员划拉到自己的队伍里。

陆鸣看着这一幕，眉头越皱越紧。他猛地一拍桌子，“砰”的一声，让所有人都安静了下来。

“都给我闭嘴！”陆鸣的声音带着不容置疑的威严，目光严厉地扫过周铁柱和孙强，“看看你们像什么样子？！为了几个俘虏兵，在这里吵得不可开交！还有没有一点革命军人的纪律性？！”

他站起身，走到几人面前，语气沉重：“同志们！我理解你们急切想要补充战斗力、带好队伍的心情！但是，你们这种行为，是无组织！无纪律！ 兵员的分配，是前敌委员会、是组织上根据全局需要通盘考虑的大事！什么时候轮到你们各个中队来指手画脚、讨价还价了？！你们这么搞，有没有把组织放在眼里？难道害怕组织会做出不公正的决定吗？！”

周铁柱和孙强被训得低下了头，脸上火辣辣的。

陆鸣放缓了语气，但依旧严肃：“现在，都给我回到各自的岗位上去！做好你们该做的事！整顿部队，总结战斗经验，安抚烈士家属！兵员分配的问题，组织上自然会慎重研究，做出最有利于人民军整体发展的决定！都听明白了吗？！”

“是！大队长！我们错了！”周铁柱和孙强等人连忙立正敬礼，灰溜溜地退出了指挥部。

赶走了“抢兵”的军事主官们，陆鸣揉了揉太阳穴，对留在指挥部的前委其他成员——石磊（政治）、王吉（情报）、以及根据地的三位群众代表周老拐（老农会骨干）、孙寡妇（妇女主任）、王奶奶（德高望重的老人）苦笑道：“让大家见笑了。看来，咱们的军事干部，还得加强组织纪律性的教育啊。”

接下来，领导小组召开会议，专门研究这批俘虏老兵的分配方案。

周老拐首先发言，他吧嗒着旱烟袋，说道：“大队长，要我说，好钢就得用在刀刃上！铁柱的一中队和孙强的三中队，这次伤亡最大，打仗也最猛！就应该把这些最能打的老兵都补充给他们，把他们重新打造成咱们人民军最锋利的尖刀！下次再遇到硬仗，还得靠他们顶上去！”

孙寡妇和王奶奶也点头表示同意。

【老爷子说得对！尖刀部队就得优先补充！】

【没错！就像《士兵突击》里的钢七连，全是精锐！】

【集中优势兵力，形成拳头！】

【支持把老兵给一、三中队！】

弹幕里也有很多观众支持这个观点。

然而，那条研究党史的金色弹幕，却提出了截然不同的看法，语气异常严肃：

【此议大谬！】【将精锐过分集中于少数部队，乃兵家大忌，更是与我人民军队建设原则相悖！】【“钢七连”式精英部队，适用于特定历史时期和特定任务，但绝非人民军队建设之普遍规律！】【其弊端显而易见：一、导致部队发展不平衡，强者恒强，弱者恒弱，不利于全军整体战斗力提升；二、一旦该“尖刀”部队遭遇重大损失（如此次一、三中队之惨重伤亡），则我军整体战力将骤降，出现断层，指挥体系甚至可能瘫痪！】【三、极易在部队中滋生“山头主义”、“精英主义”，破坏团结，影响士气。】

金色弹幕继续深入阐述：

【我党我军历史上，多次进行部队整编，其核心思想之一，便是“削尖补弱，均衡发展”！】【将战斗经验丰富的老兵、骨干，分散补充到各部队，尤其是新部队和战斗力较弱的部队，以其为种子，带动和培养新兵，快速提升全军的整体作战水平！】【此举，看似削弱了“尖刀”的锋利度，实则增强了“拳头”的整体力量！】【使部队更具韧性和可持续性，避免将胜负系于一两支精锐部队的存亡。】【这才是长远之道，强军之本！】

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