潮落无声 第132章 国企面试的硬气

1997 年春的福田工业区，风里都带着股规整的气息。

南方电子的大门前，两根银色旗杆立得笔直，五星红旗和 “自主可控 科技强国” 的蓝色标语旗并排飘扬，在阳光下晃得人眼睛亮。

门卫室的玻璃窗擦得一尘不染，穿藏青色制服的大爷接过建军的身份证，仔细核对后才递出临时出入证：“面试在三楼会议室，左转第三间，别走错了。” 语气严肃却不生硬，和原公司门卫总趴在桌上打盹的散漫模样，形成鲜明对比。

走进办公楼，走廊的白墙干净得能映出人影，每间办公室门口都挂着清晰的门牌 ——“研发一部”“测试中心”“人事部”，没有原公司那种 “临时办公室”“项目组筹备处” 的混乱标识。路过研发部时，能看见里面的人都在埋头画图，没有交头接耳聊股市的，也没有把脚翘在桌上的，连键盘敲击声都透着股有条不紊的劲儿。

“李建军是吧？” 三楼走廊里，一个穿灰色中山装的老人朝他招手，胸前别着 “总工程师 周明远” 的徽章，“跟我来。”

面试室不大，长条会议桌擦得锃亮，墙上挂着幅 “北斗卫星定位系统示意图”，红色的轨迹线在深蓝色背景上蜿蜒。周老把建军的 ±45 米测试报告摊在桌上，老花镜滑到鼻尖，手指在 “抗干扰测试” 那页顿住：“这报告是你亲手做的？”

“是。” 建军点头，指尖不自觉地攥紧了衣角 —— 原公司的报告总被当成废纸，他还是第一次被人这么认真对待。

“那我问你。” 周老突然抬头，眼神锐利得像把手术刀，“军用定位模块在复杂地形，比如秦岭山区、隧道里，信号容易被遮挡，抗干扰问题怎么解决？”

会议室的空气瞬间静下来，只有空调出风口的轻微声响。建军没慌，他走到墙边的白板前，拿起马克笔，几笔就画出个简易电路图：“周老，我之前做导航系统时遇到过类似问题，后来摸索出两个办法 —— 一是在模块里加两级 RC 滤波电路，滤掉杂波；二是预留北斗信号接口，万一 GPS 信号弱，能自动切换到北斗辅助定位。”

马克笔在白板上划过，“滤波电路”“北斗接口” 的字样写得工整，连电阻电容的参数都标得清清楚楚。周老凑过去看，手指在 “两级滤波” 上点了点：“为什么是两级？一级不够吗？”

“一级滤波的衰减率不够。” 建军解释，“山区的电磁环境复杂，拖拉机的电火花、高压电线的干扰，都可能影响信号，两级滤波能把干扰信号衰减到原来的 1% 以下，再配合北斗辅助，精度能稳定在 ±30 米以内。”

周老突然拍了下桌子，声音在安静的会议室里格外响亮：“这思路我认同！” 他转身对门口喊，“小王，把人事部的老张叫来！”

人事部经理张姐进来时，手里拿着份薪资表。她把表推到建军面前，指尖在 “月薪 7500 元” 那行停住：“李工，我们了解过你的情况，原公司月薪 5000 还常拖欠。我们南方电子是国有控股，五险一金按最高比例缴，年底还有绩效奖金，最低也是两个月工资。”

建军的眼睛猛地睁大，手里的笔差点掉在桌上。7500 元，比原公司整整多了 2500，而且还能按时发薪 —— 他想起去年冬天，原公司拖欠三个月工资，秀兰只能去菜市场捡人家剩下的菜叶，心里突然一阵发酸。

“你别觉得惊讶。” 周老坐在旁边，端起搪瓷杯喝了口茶，“我们要的是能干事的技术人，不是只会哄老板开心的混子。你能把抗干扰问题想这么细，还做过 ±45 米的精度测试，说明你技术底子够硬。”

张姐补充：“我们还注重‘自主可控’，周老常说，不能总靠进口元件过日子。刚才听你说用北斗辅助，跟我们的方向特别合。”

建军深吸一口气，压下心里的激动：“我愿意来！”

走出南方电子的办公楼时，阳光正好。建军在电话亭给秀兰的传呼机留言：“秀兰，面试成了！月薪 7500，国企，福利全。”

传呼机刚发出去没两分钟，就收到了回复：“真的？太好了！我在超市，晚上做你爱吃的西红柿炒蛋！”

他仿佛能看见秀兰在超市货架前笑出眼泪的样子，手里攥着鸡蛋，可能还在跟旁边的阿婆分享喜悦。之前在原公司受的委屈 —— 被老板扔报告、被张启明嘲讽、看着项目款被挪用炒股，此刻都像被风吹散的烟，没了踪影。

下午的面试还有个环节，是人事部的 “政治审查”。张姐问建军：“对‘自主可控’这个理念，你怎么看？”

“我不想再用进口电容凑数。” 建军的声音很实在，“之前在原公司，老板为了降本，让我们用国产劣质电容替代进口钽电容，结果样机出问题，客户差点出人命。我觉得‘自主可控’不是说不用进口的，而是要自己能做出靠谱的技术、靠谱的元件，不用看别人脸色，也不用为了省钱丢了良心。”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！