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时空种田:从清末开始打造帝国 第76章 冬夜授课

作者:缘太浅 分类:科幻 更新时间:2025-11-10 06:11:49

教育,始终被林泽视为视为重中之重。

漫长的冬夜为学习提供了足够的时间。

每天,当夜幕降临,基地的人们便围坐在火炉旁,开始他们的学习时光。

林泽将““识字班”的规模进行了扩大,不仅允许核心区的孩子们参加,还通过筛选,让隔离区中表现好、有潜力的个别人也加入了进来。

其中其中就包括那位老账房房。

老账房虽然年纪已大,但学习热情高涨。他每天都早早地来到教室,坐在最前排,聚精会神地听讲。

教学内容除了基础的识字、算术外,还增加了林泽“编纂”的简化版自然常识、卫生知识甚至团队规章讲解。

林林泽深知,教育不仅仅是传授知识,更是思想统一和价值灌输的过程。

他希望通过这些课程,让基地的人们了解科学、卫生的重要性,培养他们的纪律性、服从性,增强团队的凝聚力和战斗力。

同时,他也在暗中观察每个人的表现,筛选和培养潜在的基层管理或技术骨干。

老账房因为其出色的记忆力和理解能力,很快便脱颖而出。他不仅能快速掌握新知识,还能举一反三,提出自己的见解。

林林泽对他寄予厚望,私下里多次与他交流,传授一些管理和领导的知识。

而而老账房也不负众望,逐渐展现出了出色的组织和协调能力。他主动帮助其他学员解答问题,组织小组讨论,甚至开始尝试编写一些简单的教材。

在他的带动下,整个“识字班”的学习氛围越来越浓厚。大家互相学习、互相帮助,共同进步。

除了学习外,林泽还注重实践。他组织学员们进行各种实践活动,如制作简易工具、维修设备、种植蔬菜等。

这些活动不仅让学员们将所学知识运用到实践中去,还锻炼了他们的动手能力和团队协作能力。

随着时间的推移,基地的人们逐渐适应了这种充实而有序的生活。他们不再感到恐慌和迷茫,而是对未来充满了希望和期待。

他们知道,只要跟着林泽走,就一定能够过上更好的生活。

而林泽也深知自己的责任重大。他必须带领大家走出这个末世困境,重建一个美好的家园。

为了实现这个目标,他必须不断学习和提升自己。只有他变得更强大了,才能更好地保护大家、带领大家走向光明。

因此,即使再忙再累,林泽也从未放弃过自己的学习和提升。他每天都会抽出时间阅读书籍、研究资料、思考问题。

他的知识储备越来越丰富,眼界也越来越开阔。他开始尝试将现代科学知识与末世生存技巧相结合,创造出更适合基地人们使用的技术和方法。

在他的带领下,基地逐渐变得越来越强大。人们的生活水平不断提高,防御设施不断完善,对外界的威胁也有了更强的应对能力。

而这一切的改变,都源于林泽对教育的重视和投入。他相信,只要有了知识和人才,就一定能够战胜一切困难、创造一切奇迹。

在这个漫长的冬天里,林泽和他的团队们不断学习、不断进步、不断壮大。他们用自己的智慧和汗水书写着属于他们的传奇故事……

当春天的脚步悄然来临之际,他们将以更加昂扬的斗志和更加坚定的信念迎接新的挑战、创造新的辉煌!

漫长的冬夜,除了学习,林泽还十分注重思想文化的建设。

他深知,一个团队要想长久发展,必须有共同的文化和价值观作为支撑。

于是,他利用晚上的时间,组织大家开展各种文化活动,如故事会、歌咏比赛、手工制作等。

这些活动不仅丰富了人们的业余生活,还增强了团队的凝聚力和归属感。

林泽还亲自为大家讲述一些历史故事和英雄事迹,激发大家的爱国情感和奋斗精神。

在技能培训方面,林泽也下了不少功夫。

他根据每个人的特长和兴趣,为他们量身定制了培训计划。

有的人学习木工制作,有的人学习机械加工,还有的人学习种植和养殖技术。

通过系统的培训和实践,大家的技能水平得到了显着提升。

林泽在培训过程中,始终灌输服从、纪律、卫生、科学等现代观念。

他要求大家严格遵守团队的规章制度,养成良好的卫生习惯,尊重科学、崇尚知识。

在他的悉心教导下,基地的人们逐渐形成了积极向上、团结协作、勇于拼搏的精神风貌。

随着教育的深入和技能培训的开展,基地的人们逐渐摆脱了末世带来的阴影和绝望。

他们变得自信、乐观、充满活力,对未来充满了希望和憧憬。

他们知道,只要团结一心、共同努力,就一定能够战胜一切困难、创造美好的未来。

在这个过程中,林泽还敏锐地发现,要想让团队更加稳固和有战斗力,必须培养一批基层管理和技术骨干。

他通过日常的观察和考核,从“识字班”和技能培训中筛选出了一批表现优秀、有潜力的人才。

这些人有的是因为学习能力强,有的是因为动手能力强,还有的是因为组织能力强。

林泽根据他们的特长和特点,为他们制定了更加详细的培训计划和成长路径。

他亲自为他们授课,传授一些管理和领导的知识,还安排他们参与团队的一些日常管理和决策工作。

让他们在实践中锻炼和成长。

同时,林泽还非常注重在团队中灌输服从、纪律、卫生、科学等现代观念。

他要求所有人都必须严格遵守团队的规章制度,做到令行禁止。

他还经常组织大家学习卫生知识和科学常识,让大家了解健康的重要性,养成良好的卫生习惯。

在他的悉心教导下,团队的人们逐渐形成了共同的文化和价值观。

他们开始认同团队的使命和目标,愿意为团队的未来而努力奋斗。

他们还逐渐形成了积极向上、团结协作、勇于拼搏的精神风貌,团队的凝聚力和战斗力得到了显着提升。

随着冬天的逐渐过去,春天的脚步悄然来临。

林泽和他的团队们经过了一个冬天的努力和学习,已经变得焕然一新。

他们将以更加坚定的信念和昂扬的斗志迎接新的挑战和机遇。

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