首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 随机宝可梦:开局掠夺火箭队模式 > 第53章 让世界感受痛苦!

合理?

这合理么!

没见过林奇实力的机关大王双臂抱胸,脸上毫不掩饰地挂着浓重的鄙夷。

他斜视着铁旋。

你一个堂堂道馆馆主,打个人家一个初出茅庐的新人训练家,还要耍这种心眼?

搞这些弯弯绕绕?

这种瞎话你骗哥们可以。

哥们被骗了无所谓,打个哈哈就过去了。

但可别和某个自称是龙系天王的人一样。

不顾事实。

说着说着,最后搞到自己都相信了。

铁旋见其余二人一脸的不信服,也是觉得这话有点勉强,还想再开口找补点什么。

但对面的林奇却是眼睛微眯,根本不给他机会。

宝可梦对战,从双方踏上这块场地的那一刻起,无形的交锋便已展开!

林奇眼神一厉,直接选择偷x......咳,零帧起手。

“十万伏特!”

指挥密勒顿用出了它变强之后,新学到的技能!

早就看落雷兽不顺眼的密勒顿,等的就是这一刻!

“吼——!”

它高昂头颅,体内早就偷偷蓄积好的电能瞬间爆发!

“兹拉!”

耀目的金色雷霆,瞬间跨越场地,劈向歪头看着铁旋瞎扯的落雷兽!

这突如其来的雷霆一击,确实打了铁旋一个措手不及。

但当他看到林奇选择使用的技能时,嘴角反而勾起一丝从容笑意。

十万伏特?

明明在新紫堇市,落雷兽的避雷针特性都暴露无遗了,这小子居然还敢用纯粹的电系攻击莽上来?

这不是妥妥的给落雷兽送强化么!

这年轻人啊,终究是太急躁,经验太浅薄了。

铁旋甚至不着急指挥,他抱着双臂,打算用这残酷的现实给林奇好好上一课。

让他明白,即使是传说中的宝可梦,也并非绝对无敌!

坚持不懈、脚踏实地的训练,才是真正的硬道理!

虽然避雷针特性并非万能,超出了容纳极限也会受伤。

但以落雷兽的实力,硬吃下和它能量层级半斤八两的密勒顿一击,那不是随随便……

嗯?!

铁旋的思绪戛然而止!

因为场中传来的不是落雷兽吸收能量后精神抖擞的咆哮,而是一声凄厉痛苦的哀嚎!

“呜——!!”

那道粗壮的金色雷霆结结实实轰在了落雷兽身上。

可狂暴的电能并未如铁旋预想中被直接吸收,反倒微微一顿,继续在落雷兽身上疯狂流窜、炸裂!

不断的输出,直接把其电了个四肢抽搐,口鼻冒烟,连眼神都涣散了一瞬!

落雷兽......竟然没能承受的住?!

铁旋脸上的从容笑意瞬间冻结,取而代之的是难以置信的震惊!

他猛地看向对面气势如虹、周身电光缭绕的密勒顿。

这……这怎么可能?!

短短两天,仅仅是两天时间!这只宝可梦的实力怎么能成长到这个地步?

开了?!

铁旋内心翻江倒海,以他浸淫电系数十年的专业眼光判断。

能让落雷兽的避雷针特性瞬间过载,承受如此重创,这道电击的强度……至少是两天前的一倍,甚至更多!

压下了惊骇,铁旋的眼神变得无比锐利。

他明白,眼前的少年已非吴下阿蒙。

如此......他也不能再有任何轻视了!

“落雷兽!”

铁旋的声音沉稳有力,带着一种老将临危不乱的气度,当即暗示道。

“用我们特训的那一招!”

“释放你体内积蓄的所有能量!我们也用十万伏特,打回去!”!”

“呜......哎!!!”

落雷兽挣扎着从剧痛中强行站起,眼中燃烧起不屈的火焰。

痛苦只会让它更加强大,它也是在不断进步的!

别把它看扁了!

身上被电焦的毛发根根倒竖,体内储存的电能与刚刚吸收的十万伏特能量疯狂涌动,化作无数道狂乱的金色电流,朝着密勒顿的方向倾泻而出!

十万伏特对十万伏特!

整个场地瞬间变成了金色的雷电炼狱!

“木大哒!木大!”

林奇看穿了铁旋的意图。

硬碰硬是吧?

哼!

落雷兽的攻击还要借助他人之手,虚浮不堪。

而密勒顿,可是自己舍弃了人类之心,一步步提升上来的。

高下立判!

“密勒顿!把电流给我顶回去!”

“吼!!!”

密勒顿发出震天的咆哮,面对铺天盖地涌来的电网,它非但没有后退,反而周身能量暴涨!

金色的雷霆喷涌而出,凝成了一道刺目的金色光柱。

以面化点,化繁为简,悍然撞入迎面而来的电网之中!

“滋滋滋——轰!!!”

刺眼的强光和飞溅的电流让裁判机关大王都忍不住后撤。

可恶!

胆敢攻击裁判!

这要真按照规矩来,这两个人早就因为袭击裁判被判负了!

纠缠片刻。

实力突飞猛进的密勒顿,其凝聚的能量光柱终究更胜一筹。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报