接下来一周专门面试,张伟和小玲用这种方式,搞定了整个开发团队的构建。
其中招聘大学生时,小玲把控对方沟通能力还行,张伟把控候选人对编程的热爱程度,也很简单就一个细节就够了,在大学至少编写5万行代码以上。
虽然自己当年和小勇都是10万行代码,但是现在的大学生,真是没有以前自己那个时候刻苦了啊,5万行都是凤毛麟角了。
张伟的逻辑是,在大学那么宽松的环境,还能写5万行代码,肯定是热爱编程的,肯定是妥妥的极品码农胚子。
至于是什么学校?不重要,只要是本科就行了,毕竟张伟自己就是个三本的,哈哈!
Java小组:陈军 两个刚毕业的大学生,小刘 小吴;
Unity小组:吴昊 两个刚毕业的大学生,小杨 小周;
统一下周一入职。
本周末虽然公司还是只有张伟,和小玲两人。
但是张伟决定,本周下班,还是要开一个周会才行。
这是自己做SAP项目的惯例,每周都得搞一次。
“小玲,汇报下本周的工作情况。”
“凭啥我汇报,不能你先汇报么?”
“我是CEO,你是CXO,你是下属,要听指挥好不。”
“好!算你狠!”
小玲拿出自己的小本本,二人在会议室开始了第一次正式的会议。
小玲开始了工作汇报。
1、本周又收到了,王总的30%,9万的项目启动款,赵总那边的款项,我沟通下来,要本月底才能支付,他们有可能支付的是票据。
2、本周又收到1家TS,7家投资机构,有4家愿意继续跟进,有两家因为估值过高放弃了,有一家内部还在讨论,没有结论。
3、其中有3家比较积极,有2家特别积极,感觉有点慌了神。
小玲说到这里,张伟也插话了“我知道他们,给我打了好几个电话,抱怨我签了那么大两家公司的合同,没有通知他们呢。”
小玲接着说:“不过剩下的几家投资机构,因为规模较大,流程很规范,肯定不能提前打款。”
“他们还有一个流程没有走,需要到客户那里现场尽调,他们一直在催我,让我们安排。”
张伟:“这个我知道,也给我打了好几个电话,一直催帮忙安排客户尽调,那我们统一安排在下周4吧。”
“下周1、2、3,我先把两个开发团队的工作,启动起来。完了后,我再去王总、赵总那里做前期调研,启动现场项目的的工作。”
“OK,记下了,下周一我和他们对接时间。”
4、汪总的投资协议已经签完了,另外一家邮寄过去了,他们正在签署。
5、社保、公积金......
小玲汇报结束。
“小玲,下周以后都要注意了,有6名员工入职,我们在公司的关系,必须维持在,上下级范围内,不能越界了,否则会让员工有很大的异议。”
“这么久接触投资人以来,你也应该清楚,夫妻做公司,如果没有划分好这个界限,是非常危险的。”
“明白,我又不是不懂事的女人,怎么说我也是新时代的高知女性了。”
“那咱们得说好,公司里你是CEO,但是在家里,我是CEO。”
“遵命!老婆大人!”
周末,张伟在公司加班,为了给第一批员工培训,张伟准备了SAP系统,和10层结丹一直到元婴期的所有材料。
张伟以前觉得,创业后会很轻松,什么事指挥下属去干,会过着朝九晚五,老婆孩子热炕头的生活。
现在发现自己更忙了,恨不得在公司打地铺。
其次之前看到新闻,谁谁融资几千万,谁谁融资几个亿,张伟以为融资的钱就是自己的,可以花天酒地了,想怎么花就怎么花。
现在发现,这些钱,全是公司的,不能说和自己半毛钱关系没有吧。
只能说,可以花,只是公司的钱,每一笔花销都必须和发展公司业务相关,绝不是用于给自己享乐。
真实情况是自己反而成了,这些钱的看护者了,需要保护好这些钱,不能随意花,每一笔都要花在刀刃上。
因为这些钱,是用来实现自己的梦想的,如果乱花了,那自己的梦想不就打水漂了啊。
首先张伟就是对自己狠狠的砍了一刀。
自己在公司里,虽然是CEO,是老板,可是工资居然不是最高的,最高的是二位开发组长,自己反而是第三位。
比起做SAP,自己的工资,降了5倍多。
小玲也一样,工资也降了很多。
不过,张伟和小玲,倒没有太多的介意工资,毕竟自己当初创业时的家庭财务计划,已经有足够的积累了。
现在居然还有工资可以拿,已经非常高兴了。
实现自己的梦想,有人给钱,还有工资可以拿,这简直太棒了。
所以张伟和小玲对投资款的每一笔花销,都是精打细算,没有任何自己成为暴发户的感觉。
本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!