娱乐之巅：我的2003 第101章 新年的野望

“我们的世界，刚刚开始。”

岁末年初的寒意尚未从首尔的街头完全褪去，MOP娱乐全新的战略指挥中心内却已是一片火热。窗外是2005年崭新的阳光，穿透巨大的落地窗，洒在光可鉴人的环形会议桌上，也照亮了在座每一位核心成员脸上凝重而充满期待的神情。金贤宇在旧年末尾那句石破天惊的宣言，如同一把火，烧尽了所有迟疑与自满，为新年征程注入了无限的动能与压力。

此刻，坐在这里的，是MOP这艘已然启航的舰船真正的舵手们：创始人兼战略总指挥金贤宇，合伙人及综艺支柱刘在石、灵魂唱将金钟国，运营核心李静媛，音乐制作核心朴志训，以及作为公司未来重要资产的T-ara预备成员代表朴素妍、全宝蓝、李居丽。新年第一次全体核心会议，议题直接而宏大——确立2005年度战略总纲。

金贤宇没有多余的寒暄，直接开启了身后的智能屏幕，巨大的“2005 MOP Strategic Roadmap”标题映入眼帘。他的目光沉静如水，却带着一种洞穿未来的锐利，缓缓扫过在场每一张面孔。

“新年伊始，客套省略。”他的声音平稳，却带着不容置疑的决断力，“过去一年，我们证明了我们可以生存，甚至可以创造奇迹。但新的一年，生存不是目的，占据高地、构建壁垒、开辟新航道，才是我们的目标。”

他指向屏幕上的三大核心支柱图示：

一、综艺战线：从“现象”到“帝国”的深化

“综艺是我们影响力的放大器，是流量的活水源头。”金贤宇的指尖点在“巩固与创新”两个关键词上，“2005年，综艺线的目标是双线并进，建立绝对统治力。”

他首先看向刘在石和金钟国，语气带着托付：“巩固线，《X-MAN》的王座必须稳如泰山。在石哥，虎东哥，需要你们持续注入灵魂。但巩固不等于守成，我们要主动进化，增加‘长期情景剧’式的故事线，深化角色塑造，让观众不只是看游戏，更是追‘剧情’，形成更强的用户粘性。要让它从‘热门节目’变成‘国民习惯’。”

随即，他的语气加重，目光投向更深远的地方：“创新与破局线，核心中的核心，是确保《无限挑战》的成功起飞。这不仅是做一档新节目，而是要树立一个行业新范式。它的核心理念——‘真实、挑战、成长、人情味’——必须通过开播初期的几个标志性特辑（比如真正的职业体验、极限环境生存等）深入人心。它的成功，将彻底打破现有综艺格局，为我们开辟出独一无二的赛道，让模仿者望尘莫及。”

刘在石推了推眼镜，沉稳回应：“明白。X-MAN的深度挖掘和《无限挑战》的开拓，是今年综艺部的生命线。我们会拿出十二分的精力，把这两块招牌擦得更亮，立得更稳。” 金钟国也用力点头，展现出全力以赴的决心。

二、音乐版图：从“点金”到“筑城”的跨越

屏幕切换至音乐板块，中央的“Ace”标识熠熠生辉。

“音乐，是MOP的灵魂和最高的品牌壁垒。”金贤宇的声音带着对自身实力的绝对自信，“2005年，音乐线要完成三级跳。”

“第一，夯实本土王权。钟国哥的回归专辑是上半年的重中之重，必须成为口碑与销量双丰收的标杆，进一步巩固‘Ace’不可撼动的神格。同时，密切跟进白智英前辈《像中枪一样》的后续影响力，将其成功案例转化为行业影响力。”

“第二，构建人才梯队。”他看向朴志训和李静媛，指示明确，“启动‘新星作曲家计划’，低调但系统地挖掘、培养有潜力的创作新人，建立我们自己的音乐人才库。不能把所有鸡蛋放在一个篮子里，要形成以‘Ace’为尖端、多层次人才支撑的创作矩阵。”

“第三，剑指国际舞台。”金贤宇停顿，会议室落针可闻，“格莱美提名是敲门砖，2005年，‘Ace’必须真正在国际上发出更响亮的声音。目标不一定是立即发行爆款单曲，可以是为国际知名歌手秘密供曲、参与跨国电影配乐、或与顶级制作人进行深度交流合作。目的是让‘Ace’这个名字，在国际专业圈层内从‘惊鸿一瞥’变为‘持续存在’，为未来的全面进军铺平道路。”

这番部署，让朴志训等人感到肩头沉甸甸的责任，也激发了无限的斗志。

三、女团计划：从“璞玉”到“利器”的锻造

最后，屏幕锁定在“T-ara”的标识上。朴素妍、全宝蓝、李居丽不自觉地屏住了呼吸。

“女团，是我们未来的现金流载体和流行文化符号。”金贤宇的目光如炬，聚焦在三位练习生身上，“2005年，对T-ara而言，关键词是锤炼，而非亮相。”

他的话语清晰而严厉：“我对你们的要求，不是在年底前匆忙出道，而是达到‘随时可以出道即巅峰’的完整体状态。声乐、舞蹈、艺能、形体、语言、心理素质，甚至美学品味，每一项都要经过地狱般的打磨。公司会倾注最好资源，但最核心的，是你们的决心和毅力。”

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