品牌升级完成后的第一次战略会上,李哲带着全新的营销方案站在大屏幕前。这一次,他的眼神里不再只有数据分析师的冷静,更多了一份对品牌理念的理解。
"苏总,各位同事,"他开场说道,"基于我们'成长的同行者'这一定位,我建议发动一场'精准饱和式营销'。"
他在白板上画下三个同心圆:
"核心层,是我们的种子用户和主理人体系。我们要让他们成为品牌传播的火种。"
"中间层,是2000万高校学生。我们要用他们习惯的方式,在他们聚集的地方,进行深度沟通。"
"外围层,是社会公众。我们要让'山海'成为一个文化符号,而不仅仅是一个购物平台。"
苏晚晴点头:"具体执行?"
"三线并进。"李哲切换PPT:
"第一战线,内容渗透。我们不再做硬广,而是打造'山海成长日记'系列内容。邀请真实的主理人和用户,讲述他们的成长故事。这些内容将在知乎、B站、小红书等平台同步发布。"
韩梅梅补充道:"我们正在策划'第一次'主题活动——第一次独立生活、第一次团队合作、第一次面对挫折......让每个学生都能在'山海'找到共鸣。"
"第二战线,场景深耕。"李哲继续道,"除了常规的校园推广,我们要深入学生的真实生活场景。图书馆的深夜加油站、社团活动的物资支持、毕业季的职场第一课......让'山海'成为他们大学生活的一部分。"
王磊举手:"技术团队已经开发出基于LBS的精准推送系统,可以实现在特定时间、特定地点,向特定人群推送他们最需要的信息。"
"第三战线,"李哲深吸一口气,"我们要破圈。与青年艺术家合作推出联名设计,在各大城市打造'山海快闪体验空间',甚至策划一场属于年轻人的'山海音乐节'。"
会议室里响起一阵小声的讨论。这个方案规模之大、投入之重,超出了很多人的预期。
财务总监提出质疑:"这样的投入,回报周期会不会太长?"
苏晚晴站起身,走到白板前:"这不是一次促销,这是一次品牌投资。我们要的不是短期流量,而是在一代年轻人心中种下'山海'的种子。"
她环视全场:"记住,我们卖的不仅是商品,更是一种成长方式。这场营销战,就是要让所有人明白这一点。"
战役在第二天清晨打响。
七点,各大高校的食堂电视开始播放"山海成长日记"的第一期。视频里,一个大四学生讲述如何通过"山海"主理人的经历,找到了自己的人生方向。
九点,第一批快递员穿着全新的"山海蓝"工服,将印着温暖寄语的外包装送到学生手中。每个包装里都有一张精心设计的明信片,可以寄给未来的自己。
中午,校园广播里响起特别制作的"山海时刻",分享各个学校正在发生的温暖故事。
下午,知乎上出现热门提问:"在大学里,你经历过最温暖的瞬间是什么?山海"官方账号没有直接推销产品,而是真诚地分享用户的故事。
晚上八点,B站知名UP主发布了"山海体验官"视频,真实记录了一天作为"山海"主理人的生活。
深夜十一点,当学生们结束一天的学习回到宿舍,"山海"的"深夜加油站"推送准时到达:一杯暖饮,一份零食,一句温暖的晚安。
这场营销闪电战持续了整整一个月。
数据每天都在刷新:
App下载量增长300%
新用户次日留存率达到70%
"山海成长日记"全网播放量破亿
最让人惊喜的是,用户自发创作的UGC内容超过了官方投放的量。
李哲在复盘会上激动地说:"我们成功了!不是因为花了多少钱,而是因为我们真正触动了年轻人的心。"
苏晚晴看着数据报告,却保持着清醒:"热度会退去,流量会波动。真正重要的是,我们是否真的做到了'成长的同行者'。"
她转向所有人:"营销战役结束了,但品牌的考验才刚刚开始。从现在起,我们要对得起每一个因为信任而选择'山海'的用户。"
窗外,新一轮朝阳正在升起。苏晚晴知道,"山海"已经在这场营销战中完成了蜕变——从一个卖货的平台,真正成为了一个陪伴年轻人成长的品牌。
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