财神今天也在搞副业 第183章 年轻人才培养，传承新秩序理念

仙凡金融创新试点如火如荼推进时，小钱却在思考一个更深层的问题：新秩序的制度、技术、协作机制固然重要，但要让这些成果与理念跨越时间，真正实现 “永续运行”，离不开一代代年轻人才的接力守护。“现在的核心团队能支撑新秩序的发展，但十年后、二十年后呢？必须提前培养一批懂规则、有理念、能创新的年轻人，让新秩序的火种永远传递下去。”

带着这份考量，小钱向玉帝与凡间皇帝同时提交了 “新秩序人才培养计划”，很快得到双方的全力支持。三个月后，天庭 “仙凡贸易人才培养基地” 与凡间 “跨域协作人才培养基地” 同步揭牌，如同两座 “理念传承的摇篮”，为新秩序培育着未来的守护者。

一、双基地并行：精准培养，各有侧重

天庭基地：打造仙凡金融与贸易的 “守护者梯队”

天庭基地选址在财神殿西侧的百年书院，院内古木参天，灵脉环绕，专门培养两类核心人才 —— 年轻财神与金融监管人才。课程设置紧扣 “新秩序核心能力”，分为三大模块，每模块由领域内的权威亲自授课，确保教学质量。

模块一：仙凡贸易规则与实务

由小钱亲自牵头，结合自己三年来推动新秩序的经验，系统讲解《仙凡贸易监管公约》的修订历程、核心条款（如市场竞争规则、金融往来专章），以及实际应用中的常见问题。课堂上，小钱会拿出过往的典型案例 —— 从暗财残余伪造假玉，到江南商业联盟施压，通过 “案例拆解 分组讨论” 的方式，让学员理解规则制定的逻辑，学会在复杂场景中灵活运用规则。

“大家看，当年江南商业联盟要求垄断时，我们没有直接拒绝，而是通过调整市场份额限制、设立协作基金，既满足了联盟的合理诉求，又保障了中小商户利益。这就是规则的‘弹性空间’，也是新秩序‘平衡各方’的核心理念。” 小钱拿着当年的修订方案，在黑板上画出利益平衡模型，学员们纷纷点头，在笔记本上认真记录。

模块二：金融风险防控与技术应用

由比干与小木共同授课。比干凭借丰富的天庭金融管理经验，讲解仙凡金融风险的类型（如高利贷传导、假玉冲击、信用违约）、识别方法与处置流程，还会现场演示 “仙财贷” 的风险评估模型，教学员如何通过数据分析预判风险。

小木则聚焦技术防控，带着学员走进 “仙凡技术创新实验室”，实地讲解 AI 灵脉监测系统、区块链溯源网络的原理与操作。“假玉的编码漏洞、灵脉波动的异常特征，都能通过技术提前识别。你们未来面对的风险会更复杂，必须学会用技术为新秩序筑起防线。” 小木一边操作检测仪，一边对学员说，不少年轻仙官还亲手体验了假玉识别、灵脉数据采集，对技术防控有了更直观的认知。

模块三：协作沟通与应急处置

由文曲星负责，重点培养学员的跨域协作能力与应急反应能力。课程中会模拟 “灵脉通道关闭 金融项目爆雷” 的复合型危机场景，让学员分组扮演天庭贸易司、凡间官府、商户代表等角色，制定处置方案。文曲星会根据各组的表现，点评协作中的问题，如 “跨域信息传递延迟”“应急物资调配不合理”，并给出优化建议。

“上次演练中，你们忽略了凡间百姓的安抚工作，导致舆情扩散。新秩序的应急处置，不仅要解决问题，还要兼顾各方情绪，这才是‘以人为本’的理念。” 文曲星的点评让学员们深受触动，也明白了协作沟通的重要性。

凡间基地：培育懂跨域、善管理的 “实干型人才”

凡间基地设在钱塘城的 “仙凡贸易商学院”，主要培养商业管理与跨境贸易人才，课程更侧重 “实操性” 与 “落地性”，邀请的授课老师都是有一线经验的 “实战派”。

课程一：跨境贸易运营与管理

由凡间知府与江南商业联盟的周老板授课。知府结合钱塘城的贸易数据，讲解仙凡跨境贸易的流程（如商品报关、灵脉运输、售后纠纷处理），以及政策对接的要点；周老板则分享自己与天庭中小仙商的合作经验，从商品选品、渠道搭建到利润分成，毫无保留地传授实战技巧。

“和天庭仙商合作，要注意他们的商品特性 —— 灵草、法器对运输环境要求高，必须用恒温灵脉箱；付款时优先用‘仙凡通用信用凭证’，避免货币兑换风险。” 周老板拿出自己的合作账本，给学员们展示具体的运营数据，不少学员一边听一边拍照记录，生怕错过关键信息。

课程二：商户经营与客户信任维护

邀请凡间的 “诚信商户代表” 与土地公授课。商户代表分享如何通过 “明码标价”“假一赔十承诺” 赢得神仙信任，还现场演示了区块链溯源码的使用，教学员如何向消费者证明商品真实性；土地公则从 “仙凡文化差异” 的角度，讲解与神仙沟通的技巧，如 “避免用凡间的‘短期利益’思维说服神仙，要强调‘长期共赢’”。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！