首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 炼妖成仙:这个家族全是老六 > 第62章 云娘出山与法器新思

镇妖关,散修联盟区域。

陈青峰站在高处,目光扫过这片日渐成型的庞然巨物,心中既有豪情,也有一丝沉甸甸的压力。

就在这时,一道熟悉的身影悄然出现在他身后,气息圆融内敛,比离去前更显深邃。

“二哥。”陈林的声音响起。

陈青峰惊喜回头:

“三弟!你回来了?你这是突破了?”

他上下打量着陈林,感受到对方身上那层无形的威压,显然是成功突破到了筑基后期。

“嗯,侥幸功成。”

陈林点头,目光也投向正在拔地而起的百宝楼,

“进展很快啊。”

“这都多亏了你那些想法,还有招募来的那些人才!”

陈青峰脸上露出笑容,立刻拉着陈林走到一旁相对僻静处,迫不及待地分享道:

“叶知秋那小子,还有他找的几个精通阵法和炼器的道友,真弄出了点名堂!

他们搞出了一个基础的控温法阵,用在小型炼器炉上,温度稳定得不得了!

比筑基修士手动控制还要精准!”

陈青峰详细描述了那套阵盘的构造和测试效果,言语间满是兴奋:

“我按你说的,重赏了他们,还带他们看了新建的居所。

你是没见他们的眼神,那感激和干劲,恨不得现在就给你把整个‘灵气罐’造出来!”

陈林听着,脸上也露出欣慰的笑意。

这第一步能成功,意义重大,证明他的思路在这个世界是可行的,也点燃了那些散修人才的希望。

然而,陈青峰兴奋过后,眉头又微微蹙起,声音压低了几分:

“三弟,人才难得,叶知秋他们确实是好苗子。

但这百宝楼一旦运转起来,核心的炼器、炼丹工坊,

尤其是未来要实现的那些‘灵气罐’、‘模块炉鼎’,必须要有绝对可靠且能力足够强的人坐镇统领。

我这边要盯着百宝楼的建造,以及资源整合和各方协调,实在分身乏术。

你……你是家族的核心,未来的方向还要你把握,不可能让你陷在这些繁杂事务里。”

他看向陈林,眼中带着明显的忧虑:

“这个位置,至关重要,既要懂炼器炼丹,又要懂阵法,更要忠心耿耿……

一时之间,我实在想不出合适的人选。”

陈林闻言,也陷入了思索。

二哥的担忧不无道理。

百宝楼的根基,就在于核心工坊的技术实现和保密。

这个人选,确实关键。

片刻后,陈林眼中灵光一闪,嘴角勾起一丝笑意:

“二哥,你是不是忘了咱们家还有一位炼器大师?”

“谁?”

陈青峰一愣,随即猛地一拍额头,懊恼道:

“哎呀!瞧我这脑子!云娘!我怎么把四妹给忘了!”

“正是。”陈林笑道,

“四妹早已不是当年那个躲在我们身后怯生生的小丫头了。

栖仙崖那座地火洞府,被她经营得井井有条,炼器效率和质量都远超从前。

她对炼器一道的痴迷和钻研精神,还有她不断改进的炼器炉和流程……

论起对炼器的理解,以及对新事物的接受能力,我看整个陈家,甚至这镇妖关,都未必有人能及得上她。

让她来统领百宝楼的炼器工坊,主持后续‘流水线’和‘模块化’的研发,简直再合适不过了!”

“对啊!太对了!”

陈青峰激动得差点跳起来,困扰他多日的难题瞬间迎刃而解,心情豁然开朗,

“云娘确实是最佳人选!我这就传信回栖仙崖,让云娘尽快过来!”

“等等,二哥。”

陈林叫住他,补充道,

“信中顺便提一句,让云娘把二嫂也一起带来吧。”

“清儿?”

陈青峰一愣。

“嗯。”陈林点头,

“以前不让二嫂修行,是顾虑王家还没有完全掌控,而且长明、长阳还小,需要人照顾,加上栖仙崖资源有限。

如今不同了,百宝楼一旦建成,资源只会越来越丰富。

二嫂这些年操持家务,劳苦功高。

如今长明、长阳有父亲和大哥教导启蒙,二嫂也该有自己的追求了。

到了这里,有充足的资源,正好可以让她开始修行。

到时候修炼得道,延年益寿,也能与你长相厮守。

栖仙崖那边的灵蜜、铁木果等特产,也需要人手在万兽集那边协调打理,二嫂心思细腻,也是合适的人选。”

陈青峰听着陈林的话,这个在兽潮中都能面不改色的汉子,此刻眼眶竟微微有些发红。

嘴唇翕动了几下,才声音微哑地道:

“三弟……我……谢谢!”

千言万语,最终只化作一声重重的感谢。

让妻子踏上修行之路,共享长生,这对他而言,是比百宝楼成功更大的惊喜和期盼。

看着二哥激动得有些手足无措的样子,陈林笑着拍拍他的肩膀:

“一家人,何须言谢。

快去传信吧,想必二嫂知道能来见你,也会很高兴。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报