首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 炼妖成仙:这个家族全是老六 > 第32章 深研秘术备夺舍,宴定临渊整乾坤

陈林离开临渊城后,心中急切,再无顾忌。

周身的五色遁光全力催动,以惊人的速度朝着迷雾雨林的方向疾驰而去。

不过一炷香的功夫,那熟悉的雨林轮廓便已映入眼帘之中。

他没有丝毫的停顿,径直飞向湖心火山的炎璃洞府。

此时洞府内一片寂静,众人尚在休息或入定之中。

陈林悄无声息地回到自己的那间静室,反手打出一道道禁制,将石门彻底的封死。

时间紧迫,他顾不上休息,立刻从储物袋中取出多种珍稀灵药。

炼妖炉被他祭出,悬浮于静室的中央。

分离神魂,哪怕只是一缕,也是凶险万分。

稍有不慎便可能伤及本源,导致修为倒退甚至神智受损。

充足的准备必不可少。

他需要炼制一批“蕴神丹”和“固魂散”,以备不时之需。

静心凝神,陈林手法娴熟地处理各种投入炉中的药材,全神贯注地操控着火候。

一时间,静室内药香弥漫。

……

天色大亮,晨曦透过湖泊与山壁的缝隙,为炎璃洞府带来光明。

陈惊雷第一个从自己的石室中走出,伸了个懒腰。

习惯性地朝三叔陈林的静室方向望了一眼,却惊讶地发现石门紧闭,上面闪烁着禁制光华。

“咦?三叔回来了?什么时候的事?”

他挠了挠头,感到有些诧异。

昨晚他一直值守到后半夜,并未察觉到任何动静。

不过他对自家三叔神出鬼没的作风早已习惯。

只是嘀咕了一句,便不再多想,转身投入到今日的工坊建设任务中。

紧接着,陈云娘、叶知秋、柳寒霜等人也相继走出。

大家都注意到了陈林静室的异常,但反应都跟陈惊雷一样。

只是好奇地看了一眼,便各自忙碌起来。

工坊的建设才完成了不到三分之一,每个人都肩负着重要的任务,实在无暇他顾。

洞府内很快便响起了叮叮当当的声音,一派热火朝天的景象。

……

与此同时,临渊城,城主府宴会厅。

今日的宴会厅布置得格外庄重奢华。

灵果佳酿陈列,侍女穿梭不息。

接到城主陈百川请柬的各方势力代表,也都基本到齐了。

石家家主石坚带着儿子石猛前来,父子二人皆是身材魁梧,气息彪悍;

赵家家主赵宏卓则带着一位族中长老,面色略显拘谨;

百草堂来的是一位眼神精明的胖老者,是堂内的一位实权长老;

雨林镖行则是一位脸上带着刀疤的中年汉子,乃是副总镖头。

这些人,无一例外,脸上都带着几分凝重。

昨日柳家覆灭的场景还历历在目。

监天司元婴修士那隔空一剑的恐怖威势,如同阴云般笼罩在每个人心头。

此刻面对城主府的邀请,谁敢怠慢?

无不备上了厚礼,前来赴约。

见人已到齐,身为主人的陈百川站起身,举杯朗声道:

“多谢诸位赏光,莅临寒舍。

今日设宴,一是为昨日之事,扰了城中清净;

二来,也是向诸位介绍我的一位兄长。”

他伸手引向身旁坐着的陈石生:

“这位便是陈某的堂兄,陈石生,前段时间刚率族人认祖归宗。

日后便在这临渊城内定居,还望诸位多多关照。”

陈石生适时地站起身,面容沉稳。

目光扫过在场的众人,微微颔首,自有一股不怒自威的气势。

他金丹期的修为并未刻意隐藏,让在座的众人心中都是一凛。

暗道这皇族旁支果然底蕴不凡,又添一位金丹修士!

众人连忙起身,纷纷举杯敬酒,说着“久仰大名”、“幸会幸会”之类的客套话。

气氛看似热烈,实则各怀心思。

酒过三巡,菜过五味。

陈百川眼看时机差不多了,脸上的笑容渐渐收敛。

轻轻放下酒杯,叹了口气,语气变得沉痛起来:

“诸位,昨日柳家之事,想必大家都已经知晓了。

柳辰那孽障无法无天,柳玄风等人更是包庇纵容。

还敢企图反抗监天司的仙师,落得如此下场,实乃咎由自取!”

他话锋一转,开始细数柳家过往的种种“不法行为”。

什么垄断丹药、欺行霸市、暗中算计其他家族等等。

听得在座众人面面相觑,心中跟明镜似的:

“这是要借题发挥,开始说目的了。”

果然,陈百川痛心疾首地说道:

“正是因为平日里你们各家之间,明争暗斗,纷争不断。

才把这好好的临渊城搞得乌烟瘴气,以至于出了柳家这等骇人听闻之事!

昨日,监天司的仙师将本城主狠狠的斥责了一番。

责令我必须大力整顿临渊城的秩序。

若是再有此类的事情发生,将唯我是问!”

他巧妙地抬出了监天司这块金字招牌,果然威力巨大。

一听到“监天司责令整顿”,在座所有人的脸色都变了。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报