首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 开局一秒涨一万,黑丝校花加个钟 > 第186章 余幼薇成为财务总监

在短暂的沉默过后。

几十个高管纷纷对陈生发起了炮轰。

“你是哪来的毛头小子?董事长都没发话,你凭什么在这发号施令?”

“就是,万豪集团要想复工复产,没有我们能行吗?”

“你还真拿自己当ceo了?你懂什么叫管理吗,你知道如何决策吗?”

众人你一言我一语,似乎根本不在乎陈生“ceo”的身份。

他们知道自己还能继续当高管,所以有恃无恐。

当然,他们并不是迷之自信,而是做过充分考量。

对于现在的万豪集团来说,确实可以给管理层来个大换血。

但是那样做代价太大。

会让集团在很长一段时间内都处于动荡之中。

这时,一位部门的领导也劝说道:

“陈生同志,按理说我不应该过多参与你们集团内部的事情。

不过万豪集团爆雷的事,已经成为了热点新闻。

老百姓对这件事的关注点很高。

集团工人更是怨声载道,甚至有不少人“组团”去省里。

上面也一直在给李书记施压,督促他尽快解决问题,以免工人不满情绪继续发酵。

所以,咱们现在还是尽量以大局为重。”

陈生随便拉过一条椅子坐下,不卑不亢的说道:

“我知道你们领导的意思,无非是害怕工人整出什么大事来。

我虽然不太懂管理,但我懂人性。

只要是把人家应得的东西给人家,谁会放着好好的日子不过?”

领导的脸上一时间有些挂不住。

“话虽如此,可事情不是你想的那么简单。万豪集团要想走出困境,就要尽快复工复产。这可不是单打独斗就能实现的。”

言外之意。

你一个毛头小子光在这上下嘴唇一动,万豪集团就能运转起来?

还不是需要这些管理层,以及他们手下的部门领导?

你要是有自己的团队,给公司来个大换血也没啥问题。

问题是你现在连可用的人都没有。

好歹等公司运转正常了,再拿这些人动刀子啊。

陈生自然知道这位领导的顾虑。

“领导,你说的没错。不过我既然敢说这话,自然有自己的计划。”

“好,你心中有数就行。”

既然陈生都说这话了,领导也不好继续多说。

陈生看向张灵芝,继续说道:

“张董,我说一下我的想法。

原来集团的管理层全部解聘,但可以保留集团员工身份。

这些人中真正有能力的人,与普通员工一起竞聘管理层的职位。

此外,集团也可以重新招聘或者通过猎头挖其它公司的高层。”

几句话,几乎说到了张灵芝的心坎里。

她何尝不想给集团来个大换血,把管理层都换成自己信任的人?

不过眼下自己根本找不到人。

毕竟她也是昨天才当上的董事长,一点准备都没有。

没等张灵芝开口,一众管理层瞬间炸锅了。

“让我们跟那些普通员工一起竞聘管理层,你小子是在逗我吧?”

“小子,我不是在威胁你。你如果敢解聘我,那我将会带走万豪集团和魔都萧家的合作订单。”

“就是,我也要把我的甲方全带走!”

“公司账上已经没钱了,你还挖个屁的人啊!”

“小子,小心裁员裁到大动脉……”

大家你一言我一语,根本不相信陈生真敢把高层全部解聘。

陈生看到这些人似乎还想拿捏自己,不由得发出一声冷哼。

“张董,你觉得我的想法如何?”

张灵芝犹豫了一下,缓缓开口道:

“陈先生,出资人明确指定你来当公司的ceo,你当然有决策权。只是这样一来,公司的利益可能会受到影响。”

“没关系,我会亲自向他汇报工作,一切后果由我负责。”陈生一本正经的胡说八道。

“噗嗤!”

一旁的李清灵忍不住笑出了声。

不是,你俩搁这唱双簧呢?

“李清灵,你笑什么?再笑出去!”陈生面带不悦的说道。

“不好意思,你们继续。”

李清灵摆了摆手,努力控制自己的情绪。

她算是看出来了,陈生收购万豪集团根本不是投资,而是拿来玩的。

反正你有钱,爱怎么折腾就怎么折腾。

只要别把万豪集团搞破产就行。

张灵芝定了定心神,语气平静的说道:

“陈先生,既然你愿意承担后果,那一切都由你来决定。”

她心中想的是,反正这集体是你收购的,我只是给你打工的。

你想干啥,当然是你说了算。

陈生起身走到众人面前,淡淡开口道:“刚刚谁说要离职?”

“我要离职!”

“我!”

“我也要离职!”

很快,就有十几个人站了出来。

剩下的人似乎有些犹豫,一时间有些拿不准陈生葫芦里卖的是什么药。

“好,刚刚说要离职的,现在可以走了。”

小主,这个章节后面还有哦,请点击下一页继续阅读,后面更精彩!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报