重生暖婚：总裁的掌心娇又悔又甜 第94章 新部门的筹备

十二月的寒风裹着细碎的雪粒，拍打在写字楼的玻璃上，留下一道道蜿蜒的水痕。林薇薇站在办公室的落地窗前，看着楼下匆匆而过的行人，手里捏着一份刚打印好的“校园业务部人员招聘清单”，指尖因为用力而微微泛白——距离新部门正式挂牌还有不到一个月，可筹备工作才刚刚拉开序幕，每一分每一秒都显得格外紧迫。

前一天晚上，她和部门主管王姐加班到十点，才敲定了部门的组织架构：除了她这个副主管，还需要招聘市场拓展岗3名、客户运营岗2名、数据分析岗1名，以及1名行政助理。“招聘是重中之重，得尽快找到合适的人，不然年后业务启动会受影响。”王姐临走前的叮嘱，还在林薇薇耳边回响。她深吸一口气，转身回到办公桌前，打开招聘网站的后台，开始逐一筛选简历。

邮箱里已经躺着两百多封简历，林薇薇按照岗位要求，先把不符合基本条件的剔除——没有校园相关工作经验的、跳槽过于频繁的、简历内容模糊的，一轮筛选下来，剩下的不足五十封。她揉了揉发酸的眼睛，端起桌上的温水喝了一口，继续逐份仔细阅读：市场岗的候选人里，有个叫陈阳的男生，之前在教育机构负责过高校推广，案例写得很详细；客户运营岗的李萌，有三年学生社群运营经验，还附了自己做的用户画像分析……林薇薇把合适的候选人简历单独归类，标注好面试时间，不知不觉就到了中午。

“薇薇，该去吃饭了，再忙也得按时吃饭啊。”张姐路过她的工位，看到她还在盯着电脑，忍不住提醒道。林薇薇抬头一看，才发现办公室里已经没剩几个人了。“谢谢张姐，我马上就去。”她关掉简历页面，起身收拾东西，刚走到门口，手机就响了，是陆承宇打来的。“忙完了吗？我在楼下的餐厅等你，给你点了你爱吃的番茄牛腩面。”电话里的声音温和，带着一丝不易察觉的心疼。

林薇薇心里一暖，加快脚步下楼。走进餐厅，就看到陆承宇坐在靠窗的位置，面前放着两碗热气腾腾的面，旁边还有一小碟她爱吃的凉拌木耳。“怎么知道我今天想吃这个？”她坐下，拿起筷子，眼眶有些发热。“昨天你说最近总想吃点带汤的，我就猜你可能想吃这个了。”陆承宇笑着帮她把筷子掰开，“快吃吧，面要坨了。”

吃饭的时候，林薇薇跟陆承宇说起招聘的事，语气里带着一丝焦虑：“好多简历看着不错，但不知道实际能力怎么样，要是招错人，后续工作会很麻烦。”“别着急，面试的时候多问些实际案例，比如让他们说说之前做项目遇到的困难，是怎么解决的，能看出不少东西。”陆承宇放下筷子，认真地给她提建议，“实在不行，也可以让他们做个小测试，比如市场岗的让写个简单的推广方案，运营岗的给份数据让做分析，这样更直观。”

陆承宇的建议让林薇薇豁然开朗：“对啊，我怎么没想到呢！这样能更准确地判断他们的能力。”“你就是太急了，给自己太大压力了。”陆承宇伸手，轻轻摸了摸她的头，“慢慢来，好饭不怕晚，找到合适的人比赶进度更重要。”

下午的面试很顺利，陈阳和李萌的表现都很出色，对校园市场的理解很到位，回答问题时逻辑清晰，还能提出自己的想法。面试结束后，林薇薇立刻给他们发了二面邀请，心里的石头总算落了一块。可没等她松口气，王姐又发来消息，让她制定部门的规章制度，包括考勤制度、绩效考核办法、项目协作流程等，要求周末前完成。

“规章制度得结合校园业务的特点来定，不能照搬其他部门的。”林薇薇打开电脑，开始查资料，参考同行业其他公司的校园部门制度，再结合自己公司的实际情况，一点点梳理：考勤方面，考虑到市场岗需要经常去高校跑业务，得制定弹性考勤制度；绩效考核方面，市场岗以业务指标为主，运营岗以用户满意度和留存率为主，数据岗则看数据分析报告的质量和对业务的支撑度……

不知不觉，窗外的天色就暗了下来，办公室里的同事陆续下班，只剩下林薇薇一个人。她伸了个懒腰，才发现自己已经坐了四个多小时，腰都有些僵硬了。她起身活动了一下，刚想继续工作，手机又响了，还是陆承宇。“还在忙吗？我已经到你公司楼下了，给你带了点水果。”

林薇薇走到窗边，果然看到陆承宇的车停在楼下，他正靠在车旁，手里拎着一个水果盒。“你怎么来了？不是说今天要加班吗？”她拿起外套，快步下楼。“加完班就过来了，担心你又忘了吃晚饭。”陆承宇把水果盒递给她，里面装着切好的草莓和芒果，“先吃点水果垫垫，等你忙完，我们去吃你上次说的那家砂锅粥。”

林薇薇靠在他身边，吃着甜甜的草莓，心里的疲惫消散了不少。“规章制度好难写啊，要考虑的东西太多了。”她小声抱怨道。“别给自己太大压力，今晚写不完就明天再写，身体最重要。”陆承宇轻轻拍着她的背，“我在车里等你，你忙完给我打电话。”

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