就在“星辰计划”稳步推进,粉丝生态日益繁荣之际,阴影也随之而来。
蓝魅娱乐,这个曾与白言有过节的公司,在几次直接针对白言失利后,改变了策略。
他们意识到,攻击一个受《未成年人保护法》庇护且拥有相当公众同情分的少年难度太大,于是,他们将矛头对准了白言的事业根基——《青春纪》及其推出的“星辰计划”。
王总在蓝魅娱乐的办公室里,阴鸷地看着屏幕上关于“星辰计划”成员们节节攀升的数据,对下属下达了指令:
“既然动不了他本人,就毁掉他辛辛苦苦建立起来的东西。
他不是标榜‘正能量’、‘养成系’吗?我们就从这里下手,让公众,尤其是那些望子成龙的家长们,看看这所谓的‘造星梦’背后,是如何‘腐蚀’青少年的!”
很快,一股有组织的负面舆论开始在网络上蔓延。
大量水军账号和部分被收买的“教育专家”、“知名博主”开始集中发声,攻击的焦点集中在:
“扭曲价值观,鼓吹名利”,指责《青春纪》和“星辰计划”向未成年人传递“当明星就能成功”的错误观念,助长浮躁风气,使孩子们忽视踏实的学业。
“过度曝光,影响学业”,抨击让十几岁的孩子参加密集训练、商业活动,是“揠苗助长”,剥夺了他们的正常学习和成长空间。
“粉丝低龄化,非理性消费”,刻意放大个别未成年粉丝用零花钱购买周边、为偶像打榜的行为,将之定义为“诱导未成年人非理性消费”,并影射公司以此牟利。
一时间,“《青春纪》带坏未成年人”、“警惕‘养成系’背后的陷阱”等话题被恶意刷上热搜,一些不明真相的家长和保守派媒体开始跟风质疑,给“烈火娱乐”和“星辰计划”带来了不小的舆论压力。
面对蓝魅娱乐的恶意狙击,白言并未慌乱。他深知在舆论战场上,单纯的解释和辟谣往往效果有限。
他迅速召集核心团队,制定了一套组合拳进行反击:
白言进一步优化了那个“良性循环,反哺粉丝”的商业模式。
公司不仅推出了设计更精良、更具收藏价值的官方周边,更重要的是,他将会员积分体系做得更加透明和具有正向引导性。
粉丝通过每日在官方平台签到、观看独家发布的“成长日记”、参与社区正能量话题互动等方式获取积分。
这些积分可以用于兑换限量签名照、线上见面会抽奖资格、甚至参与部分周边设计的投票权。
白言特意强调,在官方渠道和粉丝引导中,规避任何可能引发争议的“氪金”字眼,而是强调“陪伴成长,见证努力”的核心价值。
他将消费行为巧妙转化为一种积累性的荣誉和特权,极大地增强了核心粉丝的归属感和忠诚度。
粉丝们乐于通过购买官方周边和支持正版音源来支持偶像,并视积分等级为一种“粉籍”和“共同成长”的证明,形成了“支持-获得正向回馈-更愿意支持”的良性闭环。
这套体系不仅创造了稳定且可持续的现金流,支撑公司的持续投入和对成员更专业的培训,更重要的是,它塑造了一种健康、积极的粉丝文化,本身就是对“诱导非理性消费”指控的有力回击。
白言安排“星辰计划”的成员们,在合适的场合,真诚地分享他们如何平衡学业与训练,如何在不耽误文化课的前提下追求梦想。
他联合几家有影响力的主流媒体,策划了几期深度报道,聚焦成员们在专业领域的刻苦努力,如林骁带伤坚持排练、陈默的文化课成绩保持优异、元朗在片场不忘温习功课、苏瑾为理解角色阅读大量书籍。
并邀请知名的教育学者和儿童心理专家,从正面探讨“有引导的梦想教育”和“兴趣培养”的积极意义。
同时,白言动用了杨宓和周炜等人脉资源,请他们以“筑梦学姐”和行业前辈的身份,公开发声支持《青春纪》和“星辰计划”的积极理念,赞扬这群年轻人对梦想的坚持和付出的努力。
在收集了足够证据后,“烈火娱乐”的法务部门迅速行动,针对几个跳得最凶、明显是水军头目的造谣账号,发出了措辞严厉的律师函,并公开表示将追究其法律责任。
这一举动,有效地遏制了网络谣言的进一步扩散,也让蓝魅娱乐意识到白言并非可以任意拿捏的软柿子。
这场由蓝魅娱乐挑起的舆论风波,在白言一系列有条不紊的应对下,逐渐平息。
尽管付出了一些额外的公关成本,但经过这次危机,“星辰计划”和“烈火娱乐”的品牌形象反而更加坚实。
公众看到了一个更有责任感、更注重长远发展的娱乐公司形象,粉丝群体也因为共同应对外部攻击而凝聚力更强。
“星辰计划”的成员们在公司清晰的规划、粉丝的鼎力支持以及经过风波考验的更加健康的环境下飞速成长。
林骁受邀参加顶尖舞蹈竞技节目,凭借过硬实力和敬业态度成功“破圈”。
陈默的首张个人创作专辑销量口碑双丰收,在权威音乐奖项中斩获“最佳新人”。
元朗成为多档热门综艺争相邀请的“收视法宝”。
苏瑾参演的电视剧播出后,其表演细腻动人,被媒体和观众一致看好,片约纷至沓来。
这些耀眼的成绩,不仅属于努力拼搏的成员们,也反复印证着白言超前战略、精细化运营和危机处理能力的成功。
“烈火娱乐”凭借独到的眼光、科学的商业模式和坚韧的抗压能力,在强手如林的娱乐圈站稳脚跟,成为造星领域一股不可忽视的新锐力量。
这些他亲手选拔、悉心培养的“星辰”,正循着既定的轨道,熠熠生辉,逐渐照亮属于他们的广阔夜空。
甚至因为他给出的待遇和公司的氛围,一些小惊喜开始展现在他眼前。
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