覆巢之下，焉有完卵 第101章 破局之法

“这个可和我们家族基地性质不一样。我们家族基地可以只收纳200人左右，但官方生存基地就算是小型的至少也是1万人起步，你觉得该如何管理一个全是外来幸存者的基地？”见弟弟只看到了好的一面，没考虑要面临的问题，季子然出口考问道。

“而且，虽然我们已经告知官方关于末世之事，但是我们也不能保障在末世后期一定可以有充足的物资供应，若物资枯竭又当如何？”季子然的眼神中透露出一丝严肃，仿佛在考验季子期的能力。

“而且大型基地，想要建造恒温系统和防护罩需要大量的能源供应，能源又从何而来？”季子然说罢认真地看着季子期，仿佛在等待着季子期的解决方案。

“首先是管理问题，我觉得我们可以设立一个核心领导团队，从家族中选拔具有领导才能、决策能力和责任心强的人员组成核心领导团队。当然要涵盖军事、医疗、工程、农业各个方面。”季子期一边思考一边缓缓地说着，他的眼神中透露出一丝认真，仿佛在为这个问题而努力思考。

见季子期如此说，季子然挑眉不语，季子期见状继续道：“资源一事我还没有想到好的解决办法，但是我觉得是不是可以复制咱们家族基地的末世，进行物资的囤积。”

“至于姐姐你说的恒温系统和防护罩就更简单了，大不了我们不建设就是了。没有这些只要排水和除雪以及保温设施做好了一样可以安稳度过的。”季子期的脸上露出一丝轻松的神色，仿佛在为自己的解决方案而得意。

见季子期如此天真的想法，季子然心下微微叹了口气，心里想着弟弟果然还是需要历练，但敢想敢拼也是真的，还是别影响孩子的积极性了，所以没有急着开口补充。

“你可还有要补充的？许奕、付禹、东旭你们如何看？”季子然询问道，季子期摇了摇头，表示没有了。

“姐，我有点想法。关于对外基地物资问题，我觉得除了储备物资之外，我们是不是应该在制定好物资分配制度，根据基地成员的需求和贡献，制定公平合理的物资分配制度，同时建立好物资回收和再利用机制，鼓励基地成员节约资源减少浪费。”东旭出言道。

“我是觉得如果真的组建面向外部的生存基地，我们最好是能组织一些生产活动，不管是发展农业生产也好，开展手工业和制造业也罢，得让那些幸存者用劳动换取资源，绝对不能平白养着他们，升米恩斗米仇的事情完全可以规避。”付禹提出了他的看法。

“姐，我觉得我们还可以增加一个执法队，制定适合末世环境的法律法规，明确权利义务，针对违法行为可以进行量刑，必要时可以杀鸡儆猴。”许奕也开口说道，他的眼神中透露出一丝严肃。

“ok，他们的意见说完了，大家觉得如何？”季子然再次把问题抛给家里人，她的眼神中透露出一丝期待。

“姐，我觉得不管是家族生存基地还是对外生存基地首要任务都是确保安全，如果您决定建设对外的生存基地，那么我的退伍人员招募计划需要至少增加10倍的人选，提前训练，这样才能确保能够有训练有素的队伍维护治安，确保基地内部及周边安全。而且我觉得，还需要制定突发事件的应急预案。”见长辈都不打算开口，黎礼一脸认真地说道。

“我觉得还需要建立更加完善的医疗设施，组织专业的医疗队伍，同时对外收录幸存者时，还需要对他们的健康进行检查，确保没有感染病毒或者其他疾病，对于特殊人员进行隔离。同时加强心理疏导和卫生防疫。”顾梓怡也开口道：“姐你若决定了，那你妹我可要开始挥舞的小锄头挖人了。”

“媳妇儿你问了这么多，这么纠结是想答应的吧？”林澜也出言询问道：“你纠结的根源是人数太多难以管理，牵扯精力？还有你怕梦境之中那些覆灭基地的惨状发生在咱们的基地？”他的眼神中透露出一丝关切，仿佛在为季子然的担忧而担心。

季子然深深的看了一眼林澜，像是在说果然还是你最懂我。“恩，我最担心的就是管理，如果真的要建设官方基地，最基础的一点就是要对基地生存的民众负责，我不觉得我们现在的人手有能力对所有人负责。”

“而且像大家所说建设核心团队，这个核心团队我们基地出成员，而我们每个对口只有1人，同时管理两个基地，我们怕是都会十分疲惫。”说罢，季子然又叹了一口气道。

“我一开始的计划就是告知官方，然后咱们一家在家族基地安居乐业，我就这么一个我，我的能力很有限，或者说我觉得我们家族的能力一样有限，管理偌大的一个生存基地真的和家族基地的运营完全不一样。”季子然阐述着自己的担忧，她的眼神中透露出一丝无奈。

“如果只是这样，你当时就会拒绝，那么你为什么又要纠结呢？”宁浅见女儿眉头紧锁，不由心疼的问道。宁浅微微皱着眉头，眼神中透露出一种心疼。

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