重生体制，从乡镇起飞 第31章 案例受阻

何凡之所以站在原地，是为了给张建造成一种他刚入职、战战兢兢的假象。

大家都知道，新人入职，一般都是小心翼翼的，生怕得罪了领导。

可是张建这次判断错了，何凡是故意做给他看的。

何凡拿着报告来到许辉的办公室门口。

看见许辉正在听取工作人员关于拆迁工作的汇报。

于是便轻手轻脚的坐在沙发上。

通过许辉与工作人员的交谈得知，市里有一条高速公路项目穿越下户沟乡，涉及几家养殖场和农户征地拆迁工作。

好像进展的不是很顺利。

尤其是有一家养猪场，要价很高。

许辉对着工作人员交代一番后，挥了挥手。

何凡见工作人员走了，立即站起来：“所长，报告写好了，您给把把关。”

“噢，这么快啊，快给我看看。”许辉接过报告认真看了起来。

半个小时后，许辉看完，他还就有几个地方提出了疑问，何凡一一解答。

许辉说道：“小何，我们乡政法书记空缺，所以，按照流程，我这个司法所长兼任政法副书记，我签字就可以交到党政办。

“党政办主任核稿以后呈乡长、书记签批。你交给我吧，后面的流程我来走。”

“对了，小何。我向乡长推荐你给他当秘书，这样可以多学习一点东西，不知道你意下如何？”

“谢谢所长关照，可是我的编制毕竟在司法局”何凡说出了顾虑。

许辉摆了摆手：“小何，那都不是事，你看我，我的编制也在司法局呢，照样在乡里兼任了这么多职务。”

何凡一想也是，自从报道以来，局里面就知道个柳斌，连局长啥样都没见过。

以前好像也听过，当秘书要写材料，比较辛苦，但是成长很快。

至少是跟在领导身边，许多事情耳濡目染的，而且接触的都是一个乡政府的核心工作。

上面的文件也可以翻阅，简直就是近水楼台。

“所长，我愿意。谢谢您的栽培。”何凡站起来向许辉鞠了一躬。

他是真的佩服这位乡镇领导，身兼数职，还有胸怀。

何凡记得前世的时候，他所在公司的部门经理，因为担心手底下没有人干活，死活不放何凡调去集团工作。

相当于直接把何凡的晋升渠道给断了。

现实生活中这样的例子可不少，好多领导担心下属走了没人干活，不让人调动或者遴选。

就是不签字。

更有的领导，为了不让你走，给你画大饼。

“你走了，单位就不转了。”

“马上要提拔你了”

.....

再说许辉这边，何凡走后，他拿着材料找到党政办梁涛。

说明来意后，梁涛爽快的给材料贴上审批单，然后签上大名。

同时，梁涛还说：“许主任，我估计书记那里不好过。你做个心理准备。”

在乡政府，许辉兼着综治、信访和拆迁三办主任。

所以，大家一般都喊他主任。

许辉回复：“谢谢梁主任提醒，这个报告对于我们乡来说，百分之百的好事情，我相信李书记的格局。”

“哈哈，许主任的格局就是大啊，那行，东西你放这里，我一会去找乡长签字后呈给书记。”梁涛笑着道。

许辉走后，梁涛拿着报告来到乡长赵刚办公室。

“乡长，许主任所里写了一份案例报告，想上报县里评选，需要您和书记签字。”梁涛一边递报告一边解释。

赵刚接过报告翻着看起来。

一开始，赵刚只是大概翻了几页纸，等翻完以后，他又从头开始认认真真看了一遍。

赵刚指着材料：“这是许辉写的？”

梁涛：“呵呵，是许主任所里新来的干部写的，您也知道，许主任让他干工作那是一把好手，但要写材料的话，那...”

梁涛知道赵刚是县委办秘书岗位提拔起来的，对材料要求很高。

一开始，赵刚下来当乡长，经常因为材料的事情折腾梁涛。

可怜梁涛一个党政办主任，每天要管理协调一大堆的事情，还要按照乡长的要求改材料。

手下那几个工作人员也不是科班出身，水平都不咋滴，有时候写的材料连自己这关都过不了。

后来，一来二去的，乡长似乎也认清了乡镇材料水平低的事实，不在材料上多做要求了。

今天，这份报告让赵刚眼前一亮。

前面，许辉跑过来给他推荐个秘书。

了解到是个新入职的干部，他听后一笑，说会考虑考虑。

从今天这份报告来看，这水平比起县委办秘书的档次也是只高不低。

尤其是这些表格、柱状图的应用，让赵刚这位老秘书眼前一亮。

当过秘书的人，走上领导岗位后都有个通病，那就是见了什么材料都想改。

有的是想通过改一改来体现自己的水平。

有的是纯粹想按照自己的风格来。

还有的是以前被领导折磨，现在自己当了领导，要传承一下。

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