首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 都市 > 本命花卉普通?我能无限升级花卉 > 第9章 吸收舱,花卉提取液

顾易选择青恋花,当然不是看中青恋花给他带来的实力提升。

在这一方面,就算是其他普通级中品的花卉,比青恋花更好的选择比比皆是。

所以,顾易看中的其实是青恋花提升颜值和魅力的能力。

有系统存在,花卉的品阶的提升对顾易来说并非什么大问题,反倒是如何获取大量的情绪值才是关键所在。

而颜梦对他产生的爱慕,倒是为顾易提供了一条新的思路。

那就是通过提升颜值和魅力来捕获异性的爱慕值。

什么?你说这种方式很不好,很差劲?

呵呵,开什么玩笑。

如果对方不是外貌协会的人,自然不会受到他外表的影响。

而如果对方是外貌协会的人,那人家喜欢帅哥有什么问题吗?

见色起意又不是男人的专利。

能吃颜值这碗饭即是天意,也是一种能力,丑逼自然无法理解。

总的来说,有了青恋花,顾易以后要获取情绪值就会容易许多。

有足够的情绪值,提升实力自然就不是问题。

此外,青恋花释放的魅力,并不只是在视觉层面上,还包括了对精神领域上的影响。

这证明了青恋花并没有那么简单,日后将青恋花的品阶提升上去,很可能会有意想不到的收获。

悬浮的银色圆盘上,赵永安同样无法理解的顾易的选择,不过他并没有过多惊讶。

他在花神圃工作多年,什么样的状况没见过,只是觉得顾易又是一个奇葩学生罢了。

顾易从平台上走了下来后,赵永安面无表情地说道:“请下一个学员选择花卉。”

超凡花卉的选择还在继续。

何文轩立马跑了过来,令顾易有些意外的是,颜梦也跟了过来。

何文轩满脸疑惑地看着他,问道:“顾易,你怎么想的?”

“紫荆花不选,其他上品花卉也不选,偏偏选这株青恋花。”

颜梦在一旁倒是没有开口说话,不过她的眼神中,同样带着几分疑惑。

对于何文轩的问题,顾易心中无奈,这个问题自己要怎么解释呢?

根本无法解释。

于是他只好打趣道:“青恋花也挺不错的啊,能够提升颜值和魅力,或许比得上魅神花呢?”

何文轩满脸问号,一副你看我相不相信你鬼话的样子。

“不是,你认真的吗?你这话说出来,你自己信吗?”

顾易摊了摊手说道:“好歹是新品种,你怎么知道这株青恋花不行?”

“再说了,选都选了,现在说这些也没用了。”

何文轩没在说话,一脸不可置信地看着他,最终他叹了一口气道:“算了,你都选了,现在说这些也没用了。”

顾易的说法,何文轩不相信,颜梦自然也不相信。

但他们又实在想不到一个顾易选择青恋花的理由。

然而,何文轩都这么问了,顾易依旧没有给出一个答案。

颜梦虽然好奇,但也不好再开口询问,他们之间的关系还没到达那种程度。

所以,顾易为什么要选青恋花呢?难道这青恋花真有什么特别之处?

可颜梦又转念一想,可能吗?

这青恋花不知道经过研究人员多少轮检测了,就算得出来的结论会有所偏差,可又会差多少?

顾易连摸都没摸过青恋花,仅凭一张图片和信息介绍,他能知道些什么?

想到这些,颜梦也认为顾易做了一个愚蠢的选择,心中对顾易的评价下降了不少。

.......

一个小时后,花神圃,地下二层。

这里站着一群学员,身上穿着特制的服装,顾易和颜梦亦在其中。

一个身穿着黑色制服,胸口上戴着蓝色花卉徽章的中年女人看着手中的电子屏幕,出声喊道:“颜梦,057号吸收舱。”

“我先进去了。”颜梦对着顾易打了声招呼,还不等顾易回答,便离开了人群。

上方,超凡花卉的挑选还没结束,普通中品花卉领取资格的何文轩还在等待挑选。

而有着普通上品花卉领取资格的顾易和颜梦都已经选完了超凡花卉。

两人所属的批次,连同更早选完花卉的优等生们,都被花神圃的工作人们一同领到了地下二层,开始花粉的吸收。

由于之前的相识,顾易便与颜梦结伴而行。

而现在,颜梦先顾易一步,被点到名字,进入吸收舱内,开始吸收花粉的力量。

整个花神圃的地下二层是一个圆形空间,在这个圆形的边缘地带,有秩地排列了一整圈的吸收舱。

吸收舱,最初被人类发明时,是在大灾变早期。

起初是为了治愈人类出现“木质化”的症状。

但经过数十年的变革后,逐渐演变成了帮人类从花粉中获取力量的工具。

为了安全起见,每个人在初次吸收花粉时,都会在吸收舱内进行。

超凡花卉花粉的吸收并不是没有限制的,最基本的前提条件便是需要身体的发育成熟。

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报