两米四猛汉入校，全城化身嘤嘤怪 第713章 这样的安排合理吗？

一上来就挑起挽救濒临破产公司的重任，想着不让父母的心血毁于一旦，不让成千上万的员工失业。

那时候这些东西占据了你全部的思维空间，当它们不再给你压力的时候，你就失去了目标感。

你的这两个问题估计就是因此而来吧？”

说完这些，杨蜜询问地看着佘遵。

听完了杨蜜这番话，佘遵点头认同她的分析。

第一个问题是因为与索菲雅吃饭后的种种微妙反应。

“给自己设定一个清晰的目标是很重要的！就像亿达集团总裁王林建曾经说过，可以先给自己定个小目标，比如先赚它一个亿！

你需要的是个方向，或许是内心还停留在之前的模式里！至于后面那个问题嘛，我觉得还是要看自己是怎么想的。

凭良心做事就行了！”

佘遵觉得听了杨蜜的话，心胸一下子开阔了不少。

也许正是因为他缺少明确的目标才会如此烦恼。一开始他就像是被推上了风口浪尖，一旦稳定下来后，内心的空虚感便会显现出来。

索菲雅的暗示引发了这一切。归根结底是他还未完全适应新的身份。

“听你这样一分析，我的心情好多了！看来你很有当心理辅导员的潜质！要不要考虑换个职业啊，我可以雇你！”

望着杨蜜的脸庞，佘遵笑着提议。

“还不是因为你钱多没地方花，闲得无聊！”

杨蜜把佘遵的头托起来，瞥了他一眼。

“开个玩笑而已，你怎么这么认真！”

失去大腿作为靠垫让佘遵有些失落。

“谁有时间陪你这位土豪玩儿呢？公司还有很多事情等着我去处理呢。”

“升华佳兴还有什么忙不完的事？我自己这个老板都没有这么繁忙。”

听到杨蜜抱怨工作太多，佘遵开着玩笑说道。

“你根本不清楚情况！拍吴金《战狼2》几乎用光了所有的流动资金，导致我们现在连新项目的启动资金都没了。”

杨蜜抱怨道。

得知财务状况后，佘遵眉头皱了起来：

“难道财务那边不同意继续投入吗？”

“没错。他们说大部分资金都被投入到汽车和军工产品上了，短期内不会再对升华佳兴追加任何资金支持。”

“这样啊……”

佘遵轻声感叹，心中暗自思索：

公司在佳兴方面的投资的确不算高，毕竟其体量还是相对较小。

相较于刚起步时注入的汽车部门，后者所需资金更多。

“那就再坚持一段时间吧！等到汽车业务走上正轨，我们手头宽裕一些就好办多了！”

他只能这样安慰杨蜜。

目前再增加投入可能性不大。

“好吧。”

杨蜜只能接受现实。

随后佘遵问起了公司的艺人们。

“我们现在的艺人发展如何？”

“按照你以前的规定，每位艺人都经过了演技培训，结果很不错，大家的进步都很大。”

听她这么说，佘遵感到欣慰。

他希望能培养出更多真正有实力、德行兼备的好演员。

“将来招聘新人标准是看人品跟专业能力，颜值可以放一边。

很多好演员并不一定是外表出众的人。

对于签约新人要有试用期，定期考核，达不到要求的一年后解除合约；对现有艺人也是同样的考核机制防止退步。

至于评审老师可以从北影或上戏外聘经验丰富的教授或者资深业内人士。。

或者直接签约一些演技过硬的老演员，让他们在工作之外担任这个职位！

不过，这样还得额外支付工资。”

佘遵向杨蜜提出了自己的建议或指令。

杨蜜听后皱了眉头，问道：“这么做会不会太复杂？而且很有可能引起艺人们的不满，有点得不偿失吧？”

“没关系，谁有意见就直接解约好了。艺人不是祖宗，不能惯着他们。

明星是一份职业，不是想怎么来就怎么来的！

要么听话，要么走人。娱乐圈里新人多的是，没了谁都照样转。但离开了升华佳兴，他不一定能行。”

佘遵对杨蜜的担忧坚决地回复了她。

不同意？

有异议？

那就滚蛋，公司少一个艺人也能照常运作！

公司投入资源让你们成名，你们还有什么可抱怨的？

同样地，只要有才能的新艺人来，公司完全不缺你一个！

听到这番话，杨蜜心里感到有些不舒服。

毕竟她也是圈内人，佘遵这么说让她感到不太受用。

虽然如此，但她知道佘遵针对的是那些对公司态度不满的艺人，而不是自己。

紧接着，佘遵又想了想，决定修改一下签约合同的内容：

“对于公司与艺人的合约也需要调整一下。

从今以后，艺人的分成比例改为二比八，公司拿小头，艺人拿大头。

但对于公司内部制作的影视作品，参演的艺人没有片酬。

此外，重新制定艺人基本工资制度，设立星级评定体系。

每个艺人根据其表现或其它方面的才华进行打分，最终由评委老师决定他们的年度评分。

每位新加入公司的艺人，有一年的适应期，在此期间，每月可以领取一万五千元的基础薪酬。

如果过了这一年评估不合格，则自动解约，合格者则按新的条款继续签订合同。”

杨蜜对这些建议再次露出困惑的表情。

二八分成？

这样的安排合理吗？

毕竟其他很多公司基本上都是采用四六或是六四分成，甚至更为苛刻些。

正因为这点，许多出名的艺人倾向于建立自己的工作室来避免娱乐公司严苛的规定。

“这样做公司可能赚不到太多钱啊？”

杨敏向佘遵提出了疑惑。

“公司本来也不指望靠艺人分成赚钱，我们主要依靠电影和电视剧的收入。

没有艺人零报酬出演这些影视作品省下了很多支出，同样的预算用于内容制作，自然能够获得更多收益。

何必只盯着艺人身上的钱呢？”

佘遵回应道。

哪个成功的娱乐公司是通过压榨艺人赚钱的？

真正获利的地方在于剧本的投资或是自行制片上面。

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