倭寇别怕，嘉靖才筑基期 第32章 威武霸气超绝大臣房

嘉靖俯视着台下的大臣，语气不容置疑。

“凡二品以上官员，每年俸禄五千两！”

“凡三品官员，每年俸禄三千两！”

“凡四品官员，每年俸禄一千两！”

二品以上官员都一个标准，是因为一品官全是虚职，没有实权，大部分都只是一个荣誉象征。

那些有实权的官员是要花很多俸禄在办公上面的。

嘉靖说完四品就停了下来。

“皇上，四品以下的官员呢？”

“四品以下，实行基本俸禄加绩效制度！”

“绩效制度？”

只学八股文的儒生不会梦到现代公司管理方法。

众人面面相觑，不知其何意。

“皇上，何为绩效制度？”

“简单说，就是他们的工资取决于他们在任上做出的成果。”

“比如对于地方官来说，奋斗在一线的基层官员，他们的成果就是百姓的认可。”

“得到百姓的认可越多，能领的工资就越多。”

“反之，如果长期得不到百姓的认可，甚至被百姓骂娘，那他不仅领不到工资，连官位也要丢掉。”

嘉靖这一招可谓巧妙！

权力只对权力的来源负责，过去那些地方官的权力来源是朝廷，是“我上面有人”，现在嘉靖这个新制度一旦实行，那么这些地方官的权力来源就成了当地的百姓。

这样就迫使他们必须对百姓负责。

在场的都是从全国各地拼杀出来的天才，自然很快理解了嘉靖的意思。

可问题是，没有先例啊！

具体该怎么办，以及会不会有什么不可控的后果，到底是对自己的利大还是弊大？

台下的官员脑筋转得一个比一个快，身体如同进了一战法国的“绞肉机”，疯狂分泌肾上腺素。

可惜没有一个考虑百姓能不能从中获利的。

嘉靖转头问高拱：“高爱卿，你们内阁多长时间能给朕制定出一个详细方案？”

高拱一言不发。

嘉靖察觉到他神色不对，问道：“高爱卿有什么疑问吗？”

“皇上，臣确实有问题。”

“如果今后真的按照皇上制定的这个标准发俸，那过去的欠俸不发也就不发了。”

“可以过去俸禄标准之低，尚且难以按时发俸，现在突然把俸禄标准提高这么多，我等虽能制定出来计划，可却不能实际成功执行！”

“臣劝皇上不如更务实一点。”

高拱毕竟是清流领袖，想保住基本盘，在面对皇上的时候就必须为清流争取利益，替清流说话。

他的这些疑问，恰到好处地替其他人说出了他们不敢说的，藏在心里的疑问。

他们是真被嘉靖玩怕了，对这种看上去完美无瑕的好事有些PTSD。

“还有吗？”出乎众人意料，嘉靖完全不生气。

他一脸玩味地看着高拱，胸有成竹。

“那朕现在就可以回答你，只要你们内阁依照朕刚才说的方向，把详细的方案制定出来，朕一定有办法及时发足俸禄。”

“再说，谁告诉你朕不补发欠俸了？”

“朕当然要补，不过朕说了，过去的欠俸一笔勾销，所以——要按照新的俸禄标准补发！”

“比如据朕所知，高爱卿也一年没领俸禄了吧？”

“按照过去的标准也就补个几百两吧？”

“但是，按照朕的新标准，一会爱卿就可以领到五千两白银！”

“其他人也是一样的补发方案，欠了多久的俸禄，就按照新方案的俸禄补领！”

这下给高拱等人彻底干沉默了。

“皇上没事吧？”

“发烧烧糊涂了？”

“之前按照低工资标准都没钱，按照现在的高工资标准不是更没钱了！”

可嘉靖都这么拍着胸脯保证了，再问就不礼貌了。

见没人说话，嘉靖也不管他们到底相不相信，反正等海瑞赈灾完，拿着剩下的钱发给他们的时候，他们就知道什么叫“千古一帝，堪比尧舜”了。

当然了，自己只给海瑞弄到了一百七十万两白银，答应他了一百两用来赈灾，光凭赈灾剩下的那七十万两肯定不够。

而剩下的那部分白银，要靠嘉靖这次俸禄改革中最巧妙的一个机制出。

“朕已经替你们考虑了这么多，你们是不是也该替朕的大明考虑考虑？”

“xxx，退钱！”一众官员立刻预感到有不妙的事情即将发生，“就知道嘉靖这老东西没安好心，不会白白地涨俸禄。”

“钱还没到手，先说起奉献家产的事了，这不是画饼是什么？”

没有一个人接嘉靖的话，场面一度十分尴尬。

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