首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 沙奈朵:养成天才少女当联盟冠军 > 第244章 大胆的猜测,主动请缨

夜晚,华蓝市宝可梦中心,幸福蛋将坐着双首暴龙的推车从后方送出,前台的乔伊小姐向面前与沙奈朵同行的年轻少女温柔地笑道:

“您的宝可梦已经体检完毕!状态很完美,无论是身体还是心灵都没有问题!”

小鹿礼貌地点头,将小古月收回宝可梦球,接着问道:

“请问,这孩子是不是存在什么特殊的地方?”

乔伊小姐疑惑地托着脸:

“特殊……?”

华蓝市的这位乔伊小姐思考了一会,很快眼前一亮地答道:

“特别听话!说实话,我从来没见过这么听话的双首暴龙,能看出来训练家下了苦功夫呢~”

三首恶龙一家的主要印象是凶残,暴虐,不服管教。

小古月刚加入队伍时也是如此,只是年幼的他有憧憬的对象专门看管,加上训练家无微不至的照料和物理能力上的绝对压制,才让他的情绪逐渐变得稳定。

“谢谢……请问,还有别的吗?”

小鹿试图从体检的结果中找出导致双首暴龙异常的原因。

“没了呀!硬要说的话,就是天赋很不错,在宝可梦对战中可以大有所为!”

华蓝市的乔伊小姐奇怪道。

少女心中有些失落,再度向面前的医生道谢,与身旁的同伴回到了训练室。

(为什么不请教一下那位宝可梦领域绝对的专家?)

伊法找到训练室内的视频电话机,向小鹿示意道。

少女叹了口气,上前拨通了红莲岛之行过程中对方留给自己的号码。

“那就只能打扰博士了……”

铃声只响了两三声电话便被接起,出现在屏幕中的是整洁高端的实验室和摆放在桌台上的……热气腾腾的泡面?

“是小鹿啊!什么事?”

“呐!新年过后天气要转暖了,这时候最适合吃海鲜汤面了!”

发色灰白的大木博士走入屏幕,一边讲解着一边端起碗吸溜了一大口。

至少这次博士没用烧杯煮面了……

小鹿嘴角抽搐,直入主题道:

“我想请教您,宝可梦成长变强的条件是什么?”

大木博士欣慰地摩挲着下巴:

“这你可就问对人了!”

这位宝可梦学界的学术泰斗曾经也是关都地区的联盟冠军,对于宝可梦的成长变强,没什么人能比他更了解了。

“一般情况下,主要有三点!”

大木博士伸出三根手指阐述道:

“首先,足够的营养摄入!”

“宝可梦不是永动机,也是要遵循能量守恒定律的,越强大的宝可梦就要摄入越多的营养!”

“其次,坚持不懈的日常训练!”

“最后,真刀真枪的实战领悟!”

小鹿沉住气,继续问道:

“那有没有可能存在一只宝可梦,只摄取营养价值很低的食物充饥,却能够飞速成长呢?”

大木博士疑惑地撇嘴:

“很有趣的现象,发生在你的队伍里吗?”

小鹿点头确认:

“是的,我的单首龙在只食用零食的情况下每天接受高强度训练,并且在后续顺利完成了进化。”

大木博士严谨地摇摇头:

“样本量太少了,证明不了什么。”

“也许只是你的单首龙,哦,现在是双首暴龙了……也许只是你的双首暴龙存在某种难以察觉的特殊,导致了异常现象的诞生。”

大木博士话锋一转:

“不过呢,既然是发生在你的队伍里,也许确实具备一定的研究价值。宝可梦在日常训练和实战领悟收获足够丰富的情况下,对于营养摄入的要求是否会发生变化,嗯,听着像是个不错的课题……”

……

结束了与大木博士的通话,小鹿离开训练室,回到在宝可梦中心租借的训练家宿舍。

少女躺在床上,双手抱着头望着天花板,身材高挑的沙奈朵按照惯例坐到了床边,轻触着洛托姆游戏机的屏幕,一目十行地扫过屏幕里的资料。

(现在有两种可能。)

伊法总结道。

(第一种,小古月作为火箭队动用圣特安努号的走私对象,本身存在一定的特殊,导致他不需要高规格的宝可梦食物也可以快速成长。)

假设是第一种,那就证明小鹿运气爆棚,能收服这么一只天赋异禀的准神宝可梦。

(第二种,就像大木博士说的那样,所有的宝可梦,于特定的阶段,在日常训练和实战领悟搭配合理的前提下,根本不需要昂贵的高级宝可梦食物。)

如果是第二种,那乐子可就大了……

“这可能吗?”

小鹿眉目紧皱:

“越强大的宝可梦,就需要搭配越高级的宝可梦食物,投入更高昂的花销,那些最厉害的训练家,也都是用最高档的宝可梦食物,这可是全世界训练家的常识……”

“甚至我自己也深信不疑,当初爱丽丝进化成叶伊布后状态那么好,就是因为进化前花了很多钱打好了基础……”

伊法平静地答道:

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报