深圳玻璃厂打工记 第353集：供应链现状分析

窗外的风依然在吹，玻璃厂的厂区安静下来了。白班的人陆陆续续下班，夜班的开始换装进场。阿梅坐在办公桌前，手里拿着一支笔，在笔记本上画着什么。

她面前摊着几张流程图草稿，线条歪歪扭扭，像是某种神秘符号。但她自己看得懂——那是“供应链旅程图”的初步轮廓。

刘好仃推门进来的时候，正看见她在纸上涂鸦，忍不住笑了：“你这画得有点像小学美术课作业。”

阿梅抬头看他一眼，没接话，只是把笔一搁：“你来得正好，我刚整理完采购部和仓储部的流程说明。”

刘好仃拉了张椅子坐下，拿起一张纸看了看，眉头慢慢皱起来：“你们两个部门写的流程……怎么感觉是两个版本？”

“对。”阿梅点头，“一个说他们按时下单，一个说根本没收到通知。”

“这就是信息不对称。”刘好仃把纸放下，语气平静，“一个环节以为完成了任务，另一个环节却压根不知道发生了什么。”

阿梅叹了口气：“这种事其实早就存在，只是以前没人去理。”

“现在我们来理。”刘好仃站起身，拍了拍手，“明天开会，让他们都带着各自的流程来，咱们坐下来一条线一条线地捋清楚。”

阿梅看着他那副胸有成竹的样子，忽然觉得踏实了不少。

第二天会议室里比平时热闹得多。

各个部门的人都来了，桌上摆着几份打印好的流程说明。王姐一边翻资料一边嘀咕：“我跟你说啊，每次提货都要找三个人签字，我都快背下来了。”

刘好仃笑了笑：“那咱们就从最繁琐的地方开始。”

他让阿梅把初步的流程图画到白板上，然后请各部门代表依次补充细节。

一开始还有点混乱，大家你一句我一句，说法不一。但随着流程图逐渐清晰，问题也开始浮出水面。

“这里有问题。”小周指着中间一段，“采购下了单，仓储这边居然要等三天才确认入库。”

“不是我们不确认，”仓储部的小赵反驳，“是我们根本不知道东西到了。”

“所以信息传递断层。”刘好仃点点头，“你们各自都完成了自己的动作，但没有形成闭环。”

会议室里沉默了几秒，王姐忽然开口：“其实我们早就想改流程，但上面没动静。”

这句话说得轻描淡写，却让刘好仃停顿了一下。他看了她一眼，没说什么，只是在流程图旁边写下几个字：“信息壁垒”。

阿梅在一旁记下笔记，标题是：

《第一步：打通内部信息流》

接下来几天，老张带着几个人实地走访了仓库和物流通道。

他们拿着本子，记录每个交接节点的时间戳，问司机、问搬运工、问库管员。有时候就在卸货区站着聊几句，有时候还得钻进堆满货物的角落拍照取证。

“司机说他们每次来都像走迷宫。”老张在笔记本上写下这句话，还画了个小小的箭头图，表示进出路线混乱。

回到办公室后，他把这些内容整理出来，递给刘好仃看。

刘好仃看完之后，沉吟片刻，然后说：“咱们得建个电子追踪表。”

小周一听，眼睛亮了：“我来试试！”

他立刻打开电脑，把老张的手写记录输入表格，再配上时间戳和位置标记。虽然界面简陋，但已经能看出大概的流程走向。

“不错嘛。”刘好仃站在他身后看了一眼，“至少能知道货到底卡在哪了。”

小周得意一笑：“下一步是不是该加个自动提醒功能？”

“别急。”刘好仃拍拍他的肩膀，“先把现状摸清楚再说。”

与此同时，老李那边也在整理供应商的交货记录。

他翻了一大堆旧文件，终于把过去一年的数据汇总成一张表格。每一家供应商的延迟次数、质量问题反馈、付款情况都清清楚楚。

“B厂的问题最大。”老李指着其中一行，“连续三次延迟不说，上次还发错了材料型号。”

刘好仃接过表格看了看，点点头：“看来我们确实需要一个统一的评价标准。”

“你是说？”老李有些惊讶。

“做个评分表。”刘好仃说，“以后合作谁留下、谁淘汰，都按这个来。”

老李想了想，也觉得靠谱：“行，我来起草。”

当天下午，刘好仃就在会议室里写下了《供应商绩效评分表》的初稿。

他在表格最后一栏留空，写着：“建议淘汰/保留？”

王姐看到这个空白时，忍不住笑了一声：“你这是给采购部挖了个坑啊。”

“不是坑，是镜子。”刘好仃淡淡地说，“让大家看看，到底哪些人值得继续合作。”

几天下来，整个供应链的轮廓已经基本清晰。

阿梅在笔记本上列出了几个关键问题：

信息不对称

数据记录方式落后

缺乏统一的供应商管理机制

她抬起头，看着墙上那张越来越详细的流程图，忽然意识到一件事——

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