深圳玻璃厂打工记 第1122集：宣传方案精心策划

系统提示音响起的那一刻，刘好仃正盯着屏幕上的时间戳。他没动，只是把刚拧开的记号笔轻轻搁在桌角，笔帽朝下，稳稳立住。五点零三分，数据上传成功的绿色小标跳了出来，像一颗准时跳动的心。

他起身，走到会议室门口，敲了三下门框。

小陈、老周、小李还在工位上忙活，听见声音陆续走进来。没人说话，都看着他。

刘好仃打开投影，调出刚才那条记录：“17:00:03，石子段清淤完成。”画面放大，动作密度图的曲线在末端平稳收尾，像一段走完的路。

“这不是系统记的数字。”他指着图，“是老张他们五个人，蹲在泥水里四十分钟，一锹一锹清出来的。清完还得把工具交接时间录进系统，监理点了‘已阅’，才算完。”

小李低头搓了搓手指，像是还能感觉到沟底的泥沙。

“我们做了这么多事，记录也齐了，可除了咱们几个人，还有谁知道？”刘好仃顿了顿，“不是为了出风头，是怕以后有人问：这规矩是怎么来的？我们拿不出人话，只能甩一张纸。”

老周慢慢点头：“说得是。以前谁信数据？现在连监理都签字，得让人知道这事儿是真的。”

小李终于开口：“可宣传……听着像搞运动。”

“那就别叫宣传。”刘好仃翻开笔记本，抽出一页纸，上面是那天小李从车间带回来的原话，“你们听听这个——‘你们这不叫搞形式，叫把良心摆到台面上。’这话是老焊工说的，不是我编的。”

会议室安静了几秒。

小陈笑了：“这话比PPT有劲。”

“那就让干活的人自己说。”刘好仃把笔记本合上，“咱们不替他们说话，咱们帮他们把声音传出去。”

老周摸着保温杯：“那怎么传？厂办简报？公告栏贴大字报？”

“都行。”刘好仃拿起白板笔，在“真实、完整、可追溯”下面画了三条横线，“但得加三条：看得懂、听得进、记得住。”

他转身写下三行字：

一、图文简报——给厂办月刊，用数据说话，对比机制运行前后效率变化；

二、车间展板——大字号，配现场照片和员工原话，贴在休息区门口；

三、内部短视频——每两周一期，不演，不念稿，谁参与了谁出镜，讲自己看到的变化。

小陈眼睛一亮：“我可以做图文，把动作密度图做成动态对比。”

老周点头：“展板我来盯，厂办那边我已经打过招呼，他们说材料到了就安排版面。”

小李皱眉：“视频呢？谁拍？谁剪？咱们又不是电视台。”

刘好仃从包里掏出U盘，插进电脑，点开一段手机拍的视频：泥水飞溅，老张弯腰递铲子，背景里传来一声清脆的“上传成功”。镜头晃，声音杂，但画面里的人脸是亮的。

“这不就是素材？”他说，“不用高清，不用剪得花里胡哨。就拍他们干活，拍他们说话。拍完咱们自己看一遍，挑几句实在的，配上字幕，发到内部群就行。”

小李盯着屏幕，没再说话。

“咱们不是要搞秀。”刘好仃关掉视频，“是要让那些默默干活的人，被人看见。”

小陈举手：“那第一期拍什么？”

“拍绿签那天。”刘好仃说，“从第一笔记录开始，谁上传的，谁确认的，谁在系统里点了‘已阅’。让当事人自己说，那天为什么愿意签字。”

老周问：“会不会耽误生产？抽人拍照，人家肯吗？”

“不会。”刘好仃打开邮箱，调出自己发给私人邮箱的那封邮件，“我们每天都在留痕。每一次上传、每一次确认、每一次反馈，都是素材。不需要额外加班，不需要专门摆拍。就趁休息时聊两句，拿手机录一下，完事。”

他看向小李：“你那天去车间听了一圈，谁的话最戳你？”

小李犹豫了一下：“老焊工那句。”

“那就从他开始。”刘好仃说，“你去找他，不说是拍宣传，就说‘咱们想听听您对这机制的看法’。他愿意说，就录；不愿意，就不录。不强求。”

小陈笑出声：“这叫‘非正式采访’。”

“叫聊天。”刘好仃纠正，“咱们不是记者，是同事。”

老周点头：“展板我也这么办。照片不用摆拍，就用你们整理的那些现场图，再贴几句原话。比如‘以前谁都不认账，现在谁也赖不掉’这种。”

小李突然问：“那标题呢？总不能叫‘玻璃厂数据管理新进展’吧？”

刘好仃想了想，在白板上写下一行字：

“变化不在纸上，在每一个按时上传的数据里。”

他退后一步：“这句是厂办要的总结，我给了。但咱们自己的视频和展板，可以用更土的——比如‘这活儿，总算有人认了’。”

小陈笑得直拍桌子：“这标题能进车间！”

老周也笑了：“比那些‘赋能’‘闭环’强多了。”

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