学渣上班后，卷翻职场搞事业 第361章 纸质文件

林小晨本来打算带着3份合同，马上去会议室。

就在这时，他的脑海中突然浮现出堂姐林小米的面容，以及她曾对自己说过的那句话：

“不管去做任何事情，一定要稳稳当当的才行，千万不能慌慌张张、匆匆忙忙地就开始行动，要不然很容易因为着急而出错！”

想到这里，他不禁微微颔首，暗自庆幸还好有堂姐的这番提醒。

于是，他定了定神，再次拿起那份合同，逐字逐句、仔仔细细地从头至尾校对了一遍。

时间一分一秒过去，他的目光犹如扫描仪一般，不放过任何一个可能存在疏漏或错误的地方。

终于，经过一番认真细致的检查之后，他长长地舒了一口气——这份合同并没有什么问题。

然，刚拿起来，又想起来，是不是该给律总看一份就可以呀！

不可能当场盖章吧！

然而，他心里又清楚很多，这次前往会议室，必须携带整整3份合同才行。

因为此时此刻，那间宽敞明亮的会议室内，正坐着孙副总裁、律总以及对方公司的老总——林总，这几位重要人物！

他们都在等待着这份关键的合同，以便能够顺利推进接下来的合作事宜。

这份合同，承载着双方的期望和利益，稍有差池，便可能导致整个项目出现问题。

所以，无论如何，一定要确保这3份合同完整无缺地被带到会议室去。

林小晨敲门进来，站在律总旁边，果然，李明轩将他带过来的三份文件分别给了孙伟、林总和律总。

框架协议虽然仅仅只有薄薄的两页纸张，但其中所涵盖的内容却至关重要。

林小晨在起草这份文件时，可以说是完全遵循着律总的指示行事。

每一个条款、每一处细节，都是在律总的要求下，精心打磨而成。

当框架协议呈现在众人面前时，金安集团这边的孙伟和律总都认真地审视了一番，并没有提出任何异议。

然而，对方公司以林总为首的一行人，经过仔细研究后，提出了两处细微的问题，并向金安集团提出了修改意见。

面对这两个小问题，金安集团展现出了诚意和灵活性。

他们迅速组织内部讨论，对这些问题进行深入分析。

经过权衡利弊之后，决定直接同意对方的修改要求，为双方后续的深度合作，奠定坚实的基础。

而此时，梁金安已经上了波音型飞机，王卓然也迅速转给了他这份协议。

他看了看王卓然，有些不耐烦：“孙总定，直接签就行。”

王卓然将这个口头回复，微信发给了李明轩，李明轩迅速转给孙伟。

孙伟一看，留言如下：【梁总裁指示：请孙伟副总裁审批这份合作协议，直接签就行。】

林小晨急忙赶回了自己的办公室，打开电脑文档，对着那份需要修改的文件，进行着细致入微的调整和完善，确保没有任何疏漏或错误存在。

经过一番操作之后，林小晨完成了对文件的修改工作。

他丝毫不敢有半刻的耽搁，立刻掏出手机，熟练地点开微信界面，将修改好的带着对方建议的框架协议发送给了律总。

有人会说：如今这办公软件如此先进发达，林小晨其实一开始，完全可以直接用微信把这份框架协议发过去，让律总查看就好了。

何必还要大费周章地拿着纸质文件去会议室，再回办公室修改呢？

这就是有些人不懂职场了。

在职场中，尤其是金安集团这样的老牌企业，坐到高位的，年纪超过40岁的居多。

年轻的也有，你看，那是人家梁金安的儿子。

中国有句俗话，叫做“岁月催人老。”

这个说法宛如一首古老而深沉的歌谣，诉说着时间无情流逝，带来的沧桑变化和人生无常。

当人们回首往事时，常常会感叹岁月如梭，那些曾经青春年少、意气风发的日子仿佛就在昨天，但转眼间却已步入中年或老年。

岁月就像一把无形的刻刀，悄无声息地在人们的容颜上留下了一道道痕迹：

原本光滑细腻的肌肤逐渐变得松弛、出现皱纹；

乌黑亮丽的头发也渐渐染上银丝，甚至脱落稀少；

随着年龄的增长，身体机能也不可避免地开始衰退。

年轻时能够轻松完成的事情，如今可能需要花费更多的力气和时间。

视力不再清晰，听力逐渐下降，体力和精力都大不如前。

其实，人们逐渐衰老的关键所在，恰恰便是那一双看似普通却又无比重要的眼睛。

曾经清澈如水、明亮如星的眼眸，随着时间的流逝渐渐变得混浊无光，仿佛蒙上了一层厚厚的尘埃。

眼角的鱼尾纹如同岁月的印记，悄悄地蔓延开来，诉说着时光的沧桑与变迁。

年轻时充满好奇和活力的眼神，如今可能已被疲惫和世故所取代。

那双眼睛不再像过去那样轻易地流露出喜悦或悲伤，而是更多地隐藏起内心真实的情感，让人难以捉摸。

更令人感慨的是，眼睛不仅反映出身体的衰老，还透露出心灵的变化。

历经风雨的洗礼，许多人在生活的重压之下失去了对美好事物的敏锐感知能力，眼中的世界变得越来越灰暗单调。

所以说，人变老的关键并非仅仅在于外表的容颜消逝，更是那双见证了无数喜怒哀乐、承载了一生记忆的眼睛所发生的微妙改变。

它就像是一面镜子，忠实映射出人从年少轻狂到暮年迟暮的心路历程。

于是，这样饱经世事的眼睛，或者近视，或者远视，甚至有的老花眼，看手机和电脑的电子屏幕，哪里如纸质文件更清晰和便利呢。

尤其是合同，多么重要呀！

对于高层，如果他不提出看电子屏幕，应该是输出纸质文件为好。

当然，这也看领导的风格，比如说，梁东明，啥文件都不自己看，秘书复述就确认了。

梁西斌，一般电子档文件即可，根本不需要什么纸质文件，但是，人家年轻呀！

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