田园女神的逆袭甜宠记 第520章 团队培训，提升素质2

天刚亮，加工棚的门还没完全推开，周大林已经蹲在角落里对着一堆包装袋皱眉。他手里捏着一张刚印好的卡片，边缘蹭了墨，花瓣印模糊了一角。

“又糊了。”他低声嘟囔，“这墨干得太慢，压一下就花。”

我走进来时听见了这句话。昨晚最后一批货发走前，我就发现有三袋漏贴了影像卡，登记簿上的编号也跳了一行，把王记茶楼的订单错记成李掌柜的。当时没说话，现在看着桌上散乱的纸片和歪斜的字迹，心里那根线绷得更紧了。

顾柏舟从后院进来，肩上搭着湿布巾，见我在看登记簿，轻声说：“昨儿送完货回来太晚，周兄弟赶着收尾，我也帮着捆了几包。”

我没应，翻开最新一页，在一处错误旁画了个圈。“这是第三回了。标签贴错、卡片少放、地址记混——不是忙出来的，是没规矩。”

周大林抬起头，脸上有些挂不住：“云姐，咱们人手不够，临时叫来的又不识字，能对上号就不错了。”

“不识字可以念给他听。”我把手中的流程图摊开在桌上，“但每一环该谁做、怎么做，必须清楚。不然再多的人也是乱。”

顾柏舟看了看图，又看看我：“你要怎么办？”

“从今天起，早晚各一个时辰，我们三人先学起来。”我指着墙上空着的一块板面，“明天开始，那里会贴出‘悦耕记’八个关键步骤：播种、记录、采收、加工、包装、发货、放映、售后。每一步，都要有人负责，有人核对。”

周大林张了张嘴，终究没说什么，只是低头搓了搓手。

清晨五更天，天还灰蒙蒙的，加工棚里点起了油灯。我提前放了一遍新剪的影像——画面是茶楼檐下，铜板放映着玫瑰绽放的过程，几个老人围坐着，有个孩子指着喊：“这是悦耕记的花！”

灯光暗下后，屋里静了一会儿。

“你们想不想，人人都能一眼认出咱们的名字？”我轻声问。

周大林坐在最边上，低着头，手指无意识地抠着桌角。顾柏舟却坐直了些，眼睛盯着那块刚熄灭的铜板。

“我不怕学。”他开口，“就是怕记不住。”

“不用全记。”我说，“每天只讲一环。今天先从‘识印’开始。”

我把烘干的七彩玫瑰取出来，夹在薄绢里做成印版，当着他们的面蘸墨压印。一次，两次，三次。每一次都要求清晰完整。

“以后每个包装上，花瓣必须五瓣分明，不能连边，不能缺角。”我指着卡片下方的小字，“这里要写明拍摄日期和田块编号，由包装人签字，核对人盖章。”

顾柏舟拿起一块试印的布片，仔细比对：“要是墨多了呢？”

“那就减量，多试几次。”我递给他另一块干净的印版，“你来压一次。”

他笨拙地蘸了墨，轻轻一压。花瓣成形，但左下角有点晕染。

“再试。”我说。

他点点头，重新清理印面。

白天照常干活。下午装货时，我让两人按新流程走一遍：顾柏舟负责读单，周大林复述客户信息，再由我抽查。第一遍，周大林漏了“加放两张备用影像卡”的备注。

“错了。”我说。

他愣了一下，随即把单子翻回去重看。

“下次轮到你读，我来复述。”他主动说。

傍晚送货回来，发现一袋米外皮破损，里面的卡片受潮卷了边。我没让换，而是当着所有人的面把袋子放在中间。

“这是谁经手的？”

没人说话。

“破损不怪路颠。”我打开袋子，“但没检查就装车，是失责。今天这袋，谁负责，今晚就得守着它，直到找出补救办法。”

周大林站了出来：“是我装的，我没看仔细。”

“那你想想怎么改。”

他蹲在袋子旁边，翻来覆去看了半天，最后抬头：“能不能在每车货最上面放一张清单，写明数量、状态、责任人？送到地方，对方一点就知道有没有问题。”

我点头：“写下来，明天贴到墙上。”

第二天清早，墙上的流程图下面多了一张纸，是周大林连夜写的《发货检查十项》。字歪但工整，一条条列得清楚。

我让他站在前面，给临时帮工讲解一遍。他声音不大，但每句话都说得很实。

“轮岗从今天开始。”我说，“周大林，今天你去田头记生长数据；柏舟，你留下来负责包装和客户对接。”

顾柏舟有些迟疑：“我要跟人说话？”

“你种的米，你最清楚它怎么长的。”我看着他，“别人问起，你说得比谁都真。”

上午他在包装台前练了好几遍开场白，声音生硬。中午吃饭时，他对着空椅子模拟对话，一遍遍重复：“这是我们自家田里的稻，用灵泉灌溉，全程有影像记录……”

下午真来了个陌生客商，他站在车边，手心出汗，但还是把话说完了。对方听完，点了点头，当场订了两袋。

晚上培训时间，我拿出一张新表格，每人发了一份。

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