首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 选手太老六,周姐呆妹气疯了 > 第217章 哥,我到底有几个嫂子啊?

高雄体育馆,人声鼎沸,欢呼阵阵。

在t水晶爆炸时,p四支战队的队员兼所有工作人员都冲到了台上。

先是和edg五人庆祝一番,然后在工作人员的指挥下,在舞台上以各自战队为单位站好。

乌泱泱的一大帮人,站成了好几排。

在最前面的自然是各自的队员。

身后的则是教练及工作人员。

edg的黑色队服、rng的黄色队服、e的红色队服以及g的白色队服,将整个现场的色调勾勒的无比丰富。

而来自东道主赛区的女主持人也高声宣布道“获得本次洲际赛亚洲对抗赛的冠军赛区正是我们的p!”

在现场的欢呼气氛中,p四支战队的队长一一出列,每人各站一个角度,八只手将这块沉甸甸的奖杯给举了起来。

然后晃了晃,摇了摇,展示给全世界看。

魔都演播厅,电竞老男孩娃娃再度泪洒解说台,不过相比于i的那一次,情绪则要稳定的多。

安抚了一下老伙计后,米勒高喊“赛区七年拿了四个冠军又如何?现在在台上的p的这些小伙子们,将告诉全世界,未来是属于p的!”

说罢又泄愤似的喊一声“痛快!”

赛后采访开始了。

由余双和的女主持人共同进行。

其余队伍其余人都是中规中矩。

独独到了厂长和许墨这里发生了裂变。

“earve7选手,此时此刻心情怎么样?”

看着低头拨弄挂在脖子上奖牌的厂长,来自赛区的女主持人问。

“心情就还好,因为我感觉我们还没有动用全力,我们只是用了对手的风格去击败对手,我们真正的底蕴,目前全世界还没有一支战队看到过。”

厂长此话一出,现场顿时唏嘘一阵。

的观众又惊又恼。

“这么想的话也是哎,这把打t,edg就只在玩运营,就击败了对手!”

“我的老天鹅,动用真正实力的edg到底有多强,这居然还是个未知数!”

“不愧是厂长,讲起话来真蛮机车的。”

“我反正是不太喜欢他这种目中无人的样子,等着吧,edg必将会因为其傲慢而付出代价的!”

edg队伍身后,rng的主教练风哥拉了拉阿布的衣角,有些嗔怒道“你不厚道啊。”

本次洲际赛,p四支队伍主打一个团结友爱,战术共享。

合着我们其它三支战队都掏心掏肺,就你们edg还藏有大招?

咋滴,想留着回去夏季赛打内战?

阿布被数落了一下,又感受到其他两位教练投来的质疑目光,现在恨不得一脚踹飞厂长。

哪有什么底蕴。

为了今天这一战,他们备战了多少个日夜。

看似用单带击败t很光鲜亮丽,但背后里彻夜研究t近三年来所有比赛的样子真的很狼狈。

这就是edg目前的真正实力了。

“硬要说还有东西的话,就是围绕许墨的bp摇摆以及完全体的最后一块拼图胡显昭。”阿布笑道。

许墨和胡显昭,现在外界已经称之为“edg双子星”。

无数观众期待着两人的赛场合体。

风哥点了点头。

他也相信阿布没有骗他。

“不过你有双子星,我也有走a怪!”

走a怪虽然这会依旧身份成谜,甚至是否真的开挂了还在调查。

但作为电竞内部人士,大家都是在知道,这位走a怪,正是rng的二队青训队员,说是“uzi的接班人”丝毫不假。

他的存在,肩负着rng的未来!

阿布笑了笑,正欲开口,采访给到了许墨。

“我看你一直在玩手机,是等急了吗?”余双笑问道。

许墨和厂长也不知道怎么回事,站在了队伍的最末尾。

台下也窃窃私语。

纷纷谴责没有礼貌。

这种场面还玩手机。

的休息室。

一众选手和教练,一边收拾东西一边罗列“复仇名单”,乍一看到屏幕中玩着手机,然后不紧不慢抬头接受采访的许墨,当即是气不打一处来。

t教练咬牙道“首先,就是这个犯下了傲慢之罪的!你等着吧,等我们回国,我天天盯着你研究!”

“倒也没必要这么生气。”一旁g的教练云淡风轻道“这种比赛又没有什么含金量,真要论实力,那还得是单个战队的b5,洲际赛也就图一乐,真要看含金量还得是赛!”

想到今年在龙国举办的赛,休息室里顿时干劲满满。

距离赛还有几个月,他们一定要励精图治,在p的家门口完成一次华丽的复仇!

此时,采访环节中,许墨接过厂长递来的话筒,还有慢悠悠道“其实我不是在单纯的的玩手机,我是在帮助人。”

“哦?怎么说?”余双好奇问。

许墨呵呵一笑“那个t的教练不是说,不夺冠游回国嘛,我刚刚研究了一下地图,给四支队伍找到了一个比较完美的游泳路线。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报