草根书记 第1章 捡漏的岗位

韩景的一系列举措，不但让东江省农林牧渔副发生了翻天覆地的变化，而且还解决了国家几十年来悬而未决的勺子岛问题，勺子岛事情的解决方法，也为我们解决其他的岛礁提供了解决的思路和经验。

勺子岛事情的解决，可以说是抛砖引玉，让上面的决策者茅塞顿开。

搁置也不是最好的办法，你有最大的诚意，人家却不一定领你的情，更不要说是否持有诚意了，这样的搁置有什么意义？不但不能取得对方的理解和赞同，而且还会让广大群众不满意，最后的结局就是让你里外不是人。

墨守成规，不知道变通是不行的，理论要联系实际天天挂在嘴边，时时纸上谈兵，事情临头，自己不知道咋办，还不喜欢听到逆耳之言，身边围绕着都是谄媚奉承拍马屁的人，真正的想做事情，刚正不阿、光明磊落的人却被排除在核心圈外，要是这样的人当了家，那家将不成家，国将不国。

外部环境变了，我们也应该及时调整策略，及时止损，灵活性的应对外部一切变化，这样才是上上之策。

勺子岛的事情给我们提供了解决历史遗留问题的思路和方式，打铁要趁热。

我们海洋面积广阔，因为这样或那样的原因，许多的岛屿、岛礁还在别人手里，我们提出来的搁置争议，人家根本就不当回事，这不是自己拿着绳索套往自己的脖子上吗？

海警队伍的迅速成立，及时投入到海洋巡逻执法当中，这是一个明智之举，也是非常好的开端。

我们就应该加大对海洋权益维护的投入，组建一支专业的海洋维权舰队，配备先进的装备和武器。同时，还要加强与周边国家的沟通和交流，争取通过和平谈判解决岛屿争端。恩威并施才能发挥最好的效果。

许多工作的重点应该由陆地转移到海洋，上面的领导也意识到这一点，开始大力推进海洋维权工作。

一时间，国内对于海洋权益的关注度达到了一个新的高度，民众们纷纷为国家的这一系列举措点赞。

韩景并没有因此而感到得意，他知道，解决海洋问题任重道远，还有很多工作要做。勺子岛的事情仅仅是开始，万里长征才迈出第一步。

韩景又开始深入研究其他各个岛屿的具体情况，制定出来更加详细的维权方案，为以后维权作准备，以便让那些被外人侵占的岛屿、岛礁早日重新回到祖国的怀抱。

机会永远留给有准备的人，有的人总是能抓住每一个机会，不让机会从自己身边悄悄的溜走。有的人总是抱怨没有机会，其实并不是没有机会，而是自己没有发现机会，更不要说抓住了机会，一味地抱怨不公平，运气不好。

其实，机会也是公平公正的，不因人而异，因人而异的‘机会’，并不是真正意义上的机会，而是贬义的，和投机取巧没有什么两样。

为什么有的人总是能抓住机会？而有的人却看不到机会，抓不住机会？

这其中的原因有许多种，因人而异，但是，根本的原因还是出在自己身上，一个人的能力、心胸、眼光等决定着这个人的综合素质高还是低，所以说，对机会把握也就不一样了。

那些总是抱怨自己遇不到机会的人，不知道从自己身上找原因，不是遇不到机会，而是不知道机会，看不出来机会，就是机会在他身边，他也熟视无睹的，这怎么能怨别人呢？

要是换成了别人坐在韩景现在的位置上，他会干什么？会想到什么？会思考什么？

要是别人坐在副省长的位置上，主管着农林牧渔副，卫生宗教等工作，他也许是坐在办公室里听听下面人的工作汇报，签签字，心情高兴的时候也许下去转转，给下面的人指示指示，讲一些大道理。

就是想做事情的人，也是想着做自己的份内之事，至于那些事关重大的事情，估计连想都不会去想的，更不要说积极主动去做了。因为他们会认为这些事情不是自己的份内事，应该是大领导才考虑的事情。事不关己高高挂起！

像这样的人坐在副省长的位置上，小心翼翼的做着自己的分内事，就是遇到了属于自己的机会，他也不会认为这事情对自己来讲就是个绝好的机会，因为他根本没有那样的眼界和格局。

而韩景不同，他心怀家国，目光长远，不局限于自己的本职工作。他是立足自己的本职工作，无限的向外拓展，而不是将自己的本职工作放弃，好高骛远式的去做事情。

在做好自己分内事的同时，韩景一直都是在研究其他岛屿维权方案，他知道为什么孤立在大海中的岛屿和岛礁会成为别人争夺的焦点，并不是因为岛屿本身的价值，而是因为和岛屿关联的一系列东西。

归根结底还是利益的事情，如果岛屿一点点价值都没有，还会有人来争夺吗？

岛屿的划分是按国际惯例，其所在的大陆架也是一个整体，外延海洋面积也是有规定的，岛屿与岛礁所在的大陆架以及涉及到的海洋，如果有丰富的资源，矿产资源、石油资源、渔业资源等，那也就意味着，占据了岛屿或岛礁，就拥有丰富的资源，这样的好事情，谁不愿意做？

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