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重生之退伍从政 第1041章 围堵县委

作者:枫林汐颜 分类:都市 更新时间:2025-06-28 02:49:58

经过一晚上充足而宁静的休息,宋江的精神状态有了显着的改善。要知道,前几天他可是心力交瘁,为了寻求合作,在那一个个酒桌应酬上不知灌下了多少杯酒。在与合作方的交谈中,他更是不得不放低姿态,极尽诚恳与谦逊。

虽说他是由范志国介绍过去的,对方多少给了他几分面子。但宋江心里明白,不可能事事都依赖范志国从中周旋。

最终,他还是凭借着自己的真诚态度和不懈努力,成功赢得了京钢领导的认可,这才获得了难得的合作机会。

宋江迈着沉稳的步伐来到武开华的办公室,武开华见到他先是稍微一愣神,随后脸上立刻浮现出笑容,只是这笑容中带着几分嘲讽:“回来了?有没有找到接盘侠?”

宋江微微一笑,从容说道:“市长,您说笑了。改革可不是关乎我个人的事情,而是要为整个宁乡把准脉象、开出良方,彻底根治顽疾,只有这样,宁乡才能轻装上阵,甚至有可能迎来新的发展契机!”

“契机?宋副市长!”武开华的语气逐渐加重,斥责道:“改革不是光靠喊口号就能解决问题的。没有外部的资金注入、企业进驻,能解决根本问题吗?现在你看看钢铁厂的情况,所有人都在眼巴巴地等着你的好消息。处理得好,自然皆大欢喜;处理不好,我都不敢想象这些工人闹事会引发怎样严重的后果。一下子步子拉得这么大,容易扯到蛋。”

宋江也没有半句废话,直接汇报道:“市长,这是我与京钢签署的战略合作意向。由京钢注资 2 亿元,接手管理。咱们出让工厂占比 49%的股份,不参与管理。不日,京钢就会派遣团队过来考察。这是我们的合作意向书,您看看!”

武开华的脸色阴晴不定,刚才那嘲讽的话语此刻让他尴尬得能从脚趾缝里抠出三室一厅来。但他还是硬着头皮接过意向书仔细查看,看完后面色铁青,万万没想到事情真让宋江给做成了。

“京钢只要技术人员,那一千多号工人该怎么办?”武开华终于找到了漏洞,表情严肃地问道。

“京钢有自己成熟的管理团队,有着先进的运作模式,所需人员甚少。后期有可能会招收一批人手,但眼下这些工人只得另想办法安置!”宋江回应道。

“宋副市长,能与京钢合作,确实让我有点意外。但这还不足以彻底解决问题。这段时间工人的思想波动较大,还是要在这方面多做工作,想办法解决他们的就业问题。如果这个消息传出去,只怕他们会去市委上访。所以还是要妥善处理好群众问题。还没给书记汇报吧,你去吧!”武开华一边说着,一边摆摆手示意宋江离开。

宋江敏锐地察觉到武开华的心情就如同他脸上的表情一般,变化得极为迅速。一时间,宋江竟有些难以捉摸武开华内心的真实想法。

有时,武开华对他的工作表现出极大的支持,给予他充分的肯定和鼓励,让宋江信心倍增,干劲十足;可有时,武开华又极力阻止,提出诸多质疑和反对意见,这使得宋江陷入迷茫与困惑之中,不知该如何是好。

怀着复杂且沉重的心情,宋江前往市委,他将情况详细而全面地向李红书记汇报了一遍。

从合作最初的设想和契机,到每一项具体而细微的合作细节,宋江都毫无保留地和盘托出。

然而,在这过程中,有一些相对微不足道、不影响大局的小情况,宋江经过深思熟虑,最终选择了隐瞒,没有向书记汇报。

听完宋江的陈述,李红的脸上露出了欣慰的笑容。对于宋江所取得的阶段性成绩,李红书记表示充分的肯定,她感到由衷的高兴。

毕竟国企改革绝非轻而易举之事,能够迈出这良好的第一步,已经是难能可贵。

但李红也深知,时间紧迫不容拖延,国企改革进程不宜过长。因为过长的改革时间可能会让许多工人心态产生波动,变得不稳定。一旦工人的心态受到影响,势必会给改革带来更多的困难和阻力。

所以,必须要在保证改革质量的前提下,尽可能加快改革的步伐,以稳定人心,推动国企改革顺利进行。

“财政局的核算完成了吗?”李红表情严肃地问道。

“书记,刚回来还没了解具体情况,按照推算应该差不多核算完了,县区由他们各自核算,上报到市财政局!”宋江回应道。

李红点点头说道:“这几年这些国企一直都在走下坡路,而且一年比一年衰败得厉害,这里面肯定有猫腻,应该跟某个人或者某些人有关联。这个事情要盯紧一点,都是国有资产,不能流失,不然我们没法给上级交代,也无法给宁乡的老百姓一个交代!”

宋江表情郑重,严肃地说道:“书记,您放心,这个事情我会紧盯着,一笔一笔的算清楚,绝不能让国有资产流失。有问题我们查问题,这其中必有问题!”

两人都清楚这其中肯定存在问题,只是都很有默契地没有点破。因为李红当过常务副市长、市长,对于市政府的情况应该比武开华还了解一些。

两人心中都有各自的猜测,但在这种事情上,没有确凿的证据谁都不敢胡乱猜测,以免影响内部的团结与协作。

各县区落实市委市政府的指示倒是很迅速,没有丝毫拖沓。然而,尽管行动及时,在实际的推动速度方面却依旧缓慢,无法达到预期的效果。

随着改革有序的推进,一些未曾预料到的问题逐渐凸显出来,给改革进程带来了新的挑战和阻碍。

城官县国资局旗下的城官化工厂,就出现了极为严重的情况。由于工厂改革涉及到工人的切身利益,工人们对相关方案存在不满,进而发生了围堵县委的事件。县委在初始阶段的处置方式存在明显不当,未能及时有效地安抚工人的情绪,也没有拿出切实可行的解决方案,导致情况不但没有得到控制,反而愈演愈烈。混乱的场面中,甚至发生了踩踏事件,造成了两死五伤的惨痛局面。

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