首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 其他 > 炼气期如履薄冰,元婴期重拳出击 > 第490章 富得流油,化神舍利!

天雷轰击、赑风入壳、阴火焚身、幻术问心、禁制杀阵,五种狂暴能量四溢,任何一种都能重创元婴后期。

饶是圆心方丈元婴巅峰修为,也难以支撑。

更何况,他还心魔爆发,法力紊乱,神识被幻术影响,临死之际还在幻想化神之路、拜师大乘佛尊。

他面露微笑,慈眉善目,犹如一尊肉身佛。

然而,这具肉身佛心魔力量由内而外滋生,弱化了元婴法力,使其肉身彻底暴露在五种狂暴攻势下。

肉身崩裂,精神湮灭,元婴焚烧殆尽,连同心魔一起摧毁。

他不是得道高僧,他的肉身被焚烧后,精气神全部溃散,并未内敛化作舍利子。

他什么都没有留下。

身死道消,魂飞魄散。

倒也不是,他的空间戒、他的权杖法器、他的紫金钵盂、他的袈裟法宝,以及他的化神舍利,都留了下来。

李青元面露欣喜,夸奖道:“小禾,没想到五彩莲灯竟有如此威能?连元婴巅峰亦可困杀。”

杨小禾说道:“主人哥哥谬赞。”

“其实,以他的本事,加上化神舍利,撑过数月时间、甚至一年也不是问题。”

“怪只怪此人佛心不稳、道心有瑕,三言两语便被主人哥哥诱出心魔,导致法力紊乱,还被化神舍利厌弃。”

“还是主人哥哥厉害。”

李青元乐了:“小禾,你挺会聊天嘛。”

“收吧!”

杨小禾得令,器灵之身捏诀,五彩莲灯瞬间合拢、缩小,千丈山岳化作莲蓬,被五瓣荷叶合拢之后包裹。

五彩莲花灯,飞入玄牝空间。

李青元挥手一招,圆心方丈的遗藏一一飞来。

太乙权杖、大罗袈裟,不仅是法器,还流动元婴法宝气息,应该都是元婴巅峰修士留下的古宝。

极有可能是太乙门元婴巅峰修士坐化后,留下的本命法宝。

紫金钵盂同样不凡,可攻可守,大小如意,只要圆心有机缘渡过化神雷劫,它便可成为化神法宝,超越法器、成为真正的宝器。

“复制、复制~”

李青元面露喜悦,虽然圆心方丈的法宝事关重大,两件相同的法宝一旦出现,会引人注意。

不过,私底下给二元、给真性、给姬鲲、给血影他们使用,每次杀敌不留活口,自然也就不会暴露了。

三件元婴巅峰古宝,统统复制,变成六件。

单凭这些法宝,就已是收获甚大。

“空间戒~”

李青元打开空间戒,眼睛一亮。

四阶灵植、四阶炼器材料和妖兽材料、四阶丹药,足以让天下任何一个元婴后期修士动心。

“太乙清灵丹,四阶下品丹药,缔结元婴之时,可削弱心魔、稳固神识。”

“龙虎菩提丹,四阶中品炼体大药,元婴肉身服之,亦是大补,乃是太乙门修炼大金刚伏魔神通的无上丹药。”

李青元笑歪了嘴:“好好好,哈哈哈。”

“四阶中品丹药,五元丹,以五元果、杂糅人婴花炼制,可令结丹巅峰修士多出四成或五成把握碎丹化婴,渡过法力关。”

看清楚,只是法力关,只是碎丹化婴。

毕竟缔结元婴,还有天地能量入侵,从而形成的心魔劫。

而要渡过心魔劫,主要还是依靠自身,即便是太乙清灵丹,也只是辅助神识,削弱部分心魔而已。

每个人的心魔不一,执念深重不一,心魔威能有大有小,无法定论。

李青元手持三颗丹药:“竟有足足三颗五元丹,看来五元王为了拉拢太乙门,下了不少血本。而且定是提前拉拢、双方早已暗中接洽、沆瀣一气。”

“两颗正品,一颗精品,嘿嘿,如今都归我了。”

圆心戒指中的资源极多,只要仙苗的灵根、悟性出众、且不夭折,足够培养三名以上元婴初期。

“不愧是太乙门,即便丢失了山门和灵脉,被人王殿顶尖长老一路追杀,犹如丧家之犬,依旧拥有如此丰厚的资源。”

如此一来,李氏仙族起码可以培养好几个元婴修士。

当然了,也得他们的资质、悟性足够,道心坚毅。

“风雷仙宗,李氏仙族,可以慢慢壮大了。”李青元面露微笑,手中丹药进入空间,再出现时,已经变成四颗正品、两颗精品。

“最后是,化神舍利~”李青元心念一动:“收!”

玄牝空间,造化之光笼罩化神舍利。

嗡!

化神舍利并未复制,仿佛拥有元婴类似的灵性,它剧烈嗡鸣,被造化之光提炼、净化、熔炼,最后化作一小团清色灵液。

化神灵液溢出,李青元泥丸宫中,玄牝空间另一旁,建木树苗自行传达一股强烈渴望,欲要吞噬灵液,化作养料,滋养自身。

李青元微微一怔:“建木树苗竟然如此渴望化神灵液?”

“不知吞了它,建木树苗能长大多少?”

“咯咯儿~”

姬鲲仰天啼鸣,飞遁而来,它的身上,盘坐二元分身。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报