首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 都市 > 高冷校花重生了,我直接躺赢 > 第276章 老婆,我们拿块地吧

模特大赛活动正式上线两天。

报名人数超500。

不仅仅是财大学生,商务写字楼的白领,周边几所高校的妹子也很踊跃。

摄影找的并不是专业摄影师,而是以财大光影视觉协会的学生摄影师为主,他们用镜头捕捉模特的动态美感,成片效果不输专业团队。

但学生摄影师数量、摄影设备规格,满足不了这么多参赛选手的拍摄需求。

且拍摄时间又得在课余。

拍摄场地限制财大校园之内。

取景也让学生摄影师颇费脑筋,得在有限的校园场景里找出最出片的拍摄点。

经过财大学生会与周边几所高校学生会协调,从各校摄影社团借调了设备和人手支援拍摄。

可即使增加摄影力量,一天下来,30多名学生摄影师连轴转也只能完成将近200的拍摄量,距离500人的报名规模还差了蛮大缺口。

商家提供的服装也没那么多。

哪怕服装各种混搭,满打满算也只能支撑 200 套造型,根本满足不了500人的拍摄需求。

千禧年整体依旧偏保守。

之所以会出现这么火爆的场面。

一是有财大背书。

学生、白领不用担心活动的正规性和安全性。

二是燃雪网上线运营三个多月攒下良好口碑,公司职员主体是大四学生为主,不同于那些‘野网站’。

市场部网络营销小组发力过猛,一句‘姐妹们快来薅羊毛,免费拍照还有礼品赠送’,起到不小的推动作用。

最关键还是公司十位学生职员的示范穿搭照片,获得大量网站用户投票。

排名第一的‘山谷中的小百合’票数超5000,网站BBS论坛讨论得热火朝天。

已明确是展示,非参赛选手。

她们受到热捧。

自然让不少自我感觉良好的学生、白领非常心动,大家都是普通人,她行我也行,拍的照片肯定更好看。

获得大赛前三的模特分别奖励3000元、2000元、1000元现金奖励,排名前二十都会获得商家签约模特的机会,这诱惑谁能顶得住?

方燃当即决定。

与七浦路商家紧急协商,要求提供更多服装,保证包销,满足参赛选手的服装多样性。

其次。

对参赛者暗中进行筛选。

不明说。

只是面试的时候以商家提供服装无合适型号为由。

将那些肥胖、太瘦、过矮、偏高,以及气质形象与活动定位差距较大的参赛者委婉劝退。

活动第三天中午12点。

网站模特大赛专区。

公司职员示范穿搭照片撤下,转到网站BBS论坛,以‘精华集锦穿搭’帖子形式保留。

同时全面上传参赛选手的首批拍摄照片,按报名顺序展示并开启用户投票通道。

可仅仅1个小时。

公司客服部就接到七浦路商家打来的电话。

强烈要求让‘山谷中的小百合’,以及排名前五的公司职员统统参赛。

因为她们的穿搭示范。

这两天店里来了不少的学生、白领。

特别是‘山谷中的小百合’那套‘针织开衫 半身裙’两天内卖出了上百件,还带动了其它服装销量。

情况层层上报。

最终报到上课的方燃这里。

让方燃倍感头疼。

低估了‘素人带货’的原始力量。

岂能被这点小问题难倒?

方燃直接给公司职员提供服装穿搭的商家打电话,强调模特大赛规则不容许肆意更改。

网站当前极度缺乏模特。

商家可提供春季新款服装。

由‘山谷中的小百合’等热度极高的职员穿搭示范。

继续以‘模特’而非‘参赛选手’的身份,在网站的服装类‘到店服务’商家广告专区进行展示。

安抚商家的同时。

也算是给参赛选手进一步做示范。

只要热度够高。

就可获得商家认可得到更多服装赞助和推广资源。

关于公司职员示范穿搭照片转到服装类‘到店服务’商家广告专区进行展示。

网站还特意发布一则声明。

简略来说。

应商家强烈要求公司职员将以‘特邀模特’身份在广告专区展示新款穿搭,非参赛性质不变。

这一则消息。

仿佛在平静的水面扔下一块巨石。

报名火爆。

不少女生就是冲着获奖、出名、当兼职模特来的。

而‘山谷中的小百合’这些公司职员都是财大学生,燃雪创联职员也是以大四学生为主。

如果弄虚作假根本就瞒不了。

从‘山谷中的小百合’等公司职员示范穿搭,先是受网站会员热捧,而后获得商家认可。

验证‘普通学生靠网站穿搭展示也能成模特’的真实性。

让更多对自身有信心的女生觉得自己有机会复制这种成功。

报名人数持续增长同时。

线下的拉票也在校园和写字楼里羞嗒嗒地悄悄展开。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报