总裁大人，请收起你的职场PUA 第17章 竞标风暴，并肩前行？

林薇那份关于异常资金流的审计报告，如同投入深潭的鱼雷，在顾氏平静的水面下引发了剧烈的震动。顾夜琛的反应比她预想的更为迅速和猛烈。

他表面上不动声色，暗中却抽调了绝对忠诚的审计和法务人员，组成一个秘密调查小组，绕过常规流程，直接对他那位堂叔顾宏远及其关联势力进行深度核查。整个顾氏高层都嗅到了不寻常的气息，一时间风声鹤唳，人人自危。

而处于风暴边缘的林薇，却迎来了一个意想不到的转折点。

市政府正式发布了关于“城市新地标——星河湾综合体”项目的国际招标公告。这是一个集高端商业、文化艺术、生态住宅于一体的巨型项目，不仅是天价的利润蛋糕，更是企业综合实力和品牌形象的终极试金石。顾氏集团和沈哲的哲阅资本，被视为最有力的两家竞争者。

顾夜琛对此志在必得。他在高层会议上直接宣布，将亲自挂帅，组建核心竞标团队，并要求各部门精英全力配合。

当他在会议上念出核心团队成员名单，最后一个名字清晰地落在“林薇”头上时，整个会议室出现了片刻的寂静。几乎所有高管的目光都瞬间聚焦在她身上，充满了惊讶、质疑，甚至还有几分审视。

一个秘书，进入如此核心的战略项目团队？即使她之前表现突出，但这步子迈得也太大了！

林薇自己也感到意外。她抬眸看向主位的顾夜琛，他正平静地收回目光，仿佛只是点了一个再普通不过的名字，脸上没有任何多余的表情。

“顾总，”一位资深的项目部元老忍不住开口，“林秘书的能力有目共睹，但星河湾项目涉及领域太广，竞争激烈，让一个缺乏大型项目实战经验的秘书进入核心团队，是否……有待商榷？”

顾夜琛眼皮都没抬，声音冷淡却带着不容置疑的决断：“我需要的是多元化的视角和打破常规的思维。林薇在危机处理和跨部门协调中展现的能力，符合项目需求。此事已定，无需再议。”

他一锤定音，堵住了所有人的嘴。

散会后，林薇被留了下来。

空旷的会议室里，只剩下他们两人。顾夜琛走到窗边，背对着她，望着楼下川流不息的车河。

“是不是很奇怪我为什么选你？”他忽然开口，声音在空旷的房间里显得有些低沉。

林薇站在他身后，保持着适当的距离：“是有些意外。顾总。”

顾夜琛转过身，目光锐利地看向她：“我要的不是一个只会执行命令的秘书。这个项目，顾宏远那边肯定会千方百计插手阻挠，内部掣肘不会少。外部，沈哲虎视眈眈。”他顿了顿，眼神中闪过一丝复杂的情绪，“我需要一个……能发现问题，并且敢说出来的人。”

他需要一把刀，一把足够聪明、足够锋利，并且暂时与他利益一致的刀。去替他警惕内鬼，去刺穿对手的防线。

林薇瞬间明白了他的用意。这并非信任，而是基于当前局势下最有利的选择。他看到了她的价值，并且决定“使用”这种价值。

“我明白了。”林薇平静地回答，“我会尽我所能，为项目贡献力量。”

她没有表忠心，也没有受宠若惊，只是陈述事实。这种态度，反而让顾夜琛觉得……恰到好处。

“项目前期分析和竞标策略框架，一周内我要看到初步方案。”顾夜琛下达了指令，“你可以调动团队内任何成员配合，遇到阻力，直接向我汇报。”

“是。”

加入核心竞标团队，意味着林薇的工作量和压力呈指数级上升。她需要快速消化海量的项目资料、市场数据、政策法规，还要与来自设计、营销、成本、法务等不同部门的精英成员沟通协作。

这些成员起初对她这个“空降”的秘书并不买账，言语间时常带着试探和隐隐的排斥。但林薇用实力迅速赢得了尊重。她总能一针见血地指出报告中的逻辑漏洞，能用清晰的思维导图梳理复杂的项目节点，甚至在一次关于项目文化定位的讨论中，她引经据典，结合现代社会学和心理学，提出了一个让资深设计师都眼前一亮的“情感连接”概念，打破了传统商业综合体的冰冷印象。

她不再仅仅是总裁秘书，而是以项目核心成员的身份，散发着属于自己的专业光芒。

顾夜琛将这一切看在眼里。他看到她熬夜后眼下的淡淡青黑，也看到她在会议上与人据理力争时的神采。他发现，当她沉浸在工作中时，身上有一种近乎忘我的专注和魅力，与他记忆中那个怯懦的、需要被“锤炼”的影子截然不同。

这种认知，让他感到一种莫名的烦躁，还有一种……连他自己都未曾察觉的，被吸引。

这天晚上，团队又一次加班讨论。会议间隙，林薇独自一人站在茶水间，靠着流理台，小口喝着温水，缓解着连续说话带来的干渴。

顾夜琛走了进来，他似乎是来找咖啡的。两人在狭小的空间里不期而遇。

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