首页 古言 现言 幻言 仙侠 穿越 悬疑 科幻 都市 其他 书库 排行 完本 用户中心 作者专区
荔枝免费小说 > 穿越 > 高育良:女婿来救场!我进部了? > 第67章 坐着直升机,却是拖拉机的速度!

从省政法委赶回市委后。

陆保川马上召见了,张树立和督查室主任王江涛。

今天,他们必须把懒政培训班的名单整理出来,其他人他都没意见。

最难的是,抓出一个典型出来。

还是能让各方都认可的典型。

这样才能凸显出他的公平公正,而不是单纯的利用职权排除异己。

这个人职位太高了不行,容易引起连锁反应。

太低了起不到震慑人心的作用。

这是陆保川主导的第一件大事,必须要办的漂亮才行。

张树立正襟危坐目不斜视,脸上的表情很平和。

经过周末两天的沉淀,心情已经转换过来,戾气少了不少。

今天的这份名单,是他经过深思熟虑后制定的。

凭借他的经验,应该能打动陆书记。

点上一支烟,陆保川坐在椅子上深吸一口,放松了一下自己的心情。

今天这个政法大会,开的真是太有意思了。

晚上还会在汉东卫视播报。

这下侯亮平在汉东彻底出名了,不得不说,老岳父整治自己的学生,还是有一手的。

然后,陆保川招呼他们,可以随意来一支,不用拘束。

正好可以提提神。

“江涛同志,我听人说你算是市委的老人了。对于督查室的这份工作,有什么感想?”

听到这句话,王江涛沉默片刻,完全没想到他会问这个。

脑子中准备的台词,都是关于工作上的事。

大脑快速运转后,王江涛笑着说“陆书记,我们市委督查室的工作,简单来说就是替市委和主要的领导们,督办紧急的事项或者督查一些突发的事件。”

“每天加班加点是常态!不过,只要能完成领导交代的任务,我们不怕辛苦!”

陆保川吸了一口烟,笑着说“说的不错,督查室的工作很辛苦不假,不过也很锻炼人!”

“外界普遍传言,到了你们市委督查室,就变成直升机干部了!”

王江涛听后,脸上笑容不减,但是心中多了一丝苦涩。

他摇摇头,说道“陆书记,我现在已经坐了三年的直升机了。但是,这晋升的速度,还不如那些坐拖拉机的快呢!”

“我们名不副实啊,让大家失望了!”

或许,在很多外面的人眼中,督查室主任是一块绝佳的踏板,是很容易升职的。

因为,他们就在市委领导们的眼皮底下工作,平时接触领导的机会多。

干的活,也是督办领导们最关心的那些事。

按理说,干的让领导满意了,是很容易以此为踏板,升迁至更高岗位的。

但是,奈何他是在政治强人,甩锅达人市委书记李达康手底下干活。

在李达康看来,他们的工作就变味了。

你们市委督查室的工作干好了,那是应该的。

因为,凭借他李达康的威望和地位,下边的各个执行部门谁敢消极怠工?

这都是依赖他的权威带来的。

市委督查室督办的任何事项,都应该提前完成才是正解。

如果干不好,没有按期完成督办事项,那肯定他们督查室不作为,没把他的指示向下传达到位。

所以,三年时间过去了,除了多了些挨骂的经验。

王江涛还是来时的老样子。

再这样蹉跎下去,就错过了当官的黄金年龄了,以后不可能再晋升了。

直到陆保川上任后,王江涛才果断的投到他的门下。

为的就是最后想搏一搏。

“江涛同志,当年我也曾在外省的督查室,干过一段时间。那段经历非常特别,现在回想起来,我依然觉得受益良多!”

“后来,因为工作做的比较出色,被省里的主要领导们认可,我才调往京城任职的。你不要有思想负担好好干,这个岗位还是很有前景的。”

陆书记是懂安慰人的,只能说同岗不同命啊!

再之后呢?

陆书记,你怎么停住不说了?因为,你下一步就直接调到了资源部任职了。

这个调动的难度,就是不在体制内的人也都懂。

他做梦也不敢想这个待遇。

如果,他们是坐直升飞机的话,那你陆书记就属于坐火箭了吧。

还是超音速的那种。

不过,这个岗位,锻炼人倒是真的。

现在他感觉为人处世这一块,比之前强出了一大截。

但是要说前途,他已经干了三年了,至今还没看到任何希望。

“陆书记,我哪敢跟您比啊。但凡,我有您百分之一的能力,也不至于像现在这样。”

“哈哈,太过谦虚了!江涛同志,你的工作能力大家有目共睹的。我知道,这三年来,你只是缺少一个机会。”

“而我们现在做的事,干好了就会有这个机会!”

“谢谢陆书记信任,我一定好好工作!”

说话间,陆保川拿出张树立和王江涛准备的人员名单。

两相比较下,他发现一个人名,同时出现在他们的名单中。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一章 章节列表 下一章 > 错误举报