寻梦男孩 第94章 寻梦男孩（九十四）

九十四

回国后的第一个暑假，邓家的客厅总是热热闹闹的。邓念云已经四岁，抱着邓鑫元从美国带回来的智能机器人玩具，在地板上跑来跑去，时不时举着玩具凑到邓鑫元跟前：“爸爸，这个机器人能像你设计的反应釜一样转圈圈吗？”邓鑫元放下手里的科研资料，笑着把儿子抱起来，手把手教他操作机器人，苏晚坐在旁边剥着荔枝，杨贵碧在厨房炖着排骨汤，邓宏国则翻着邓鑫元带回来的获奖证书，嘴角的笑意就没断过——这是三年来，一家人第一次完整地共度暑假，连空气里都飘着团圆的甜意。

就在这时，一阵急促的电话铃声打破了屋里的热闹。邓鑫元看了眼来电显示——“校党委办公室”，心里微微一动，接起了电话。

“邓鑫元同志，经学院推荐、校党委初步研究，决定将你作为化工学院党委书记人选进行考察，近期会安排考察组到学院开展工作，请你做好准备。”电话里的声音正式而庄重，邓鑫元握着听筒的手不自觉地紧了紧，连怀里的邓念云都察觉到爸爸的紧张，乖乖地停下了吵闹。挂了电话，他望着窗外实验楼里忙碌的师生身影，思绪忍不住飘回多年前——那时他刚接任化工学院教学副院长，面对的是考研率下滑、对口就业率不足50%、科研经费仅百万的困境，办公桌上那份《学科发展评估报告》上的红色批注，至今仍清晰如昨。

而此刻，这份考察通知，不仅是对他工作的认可，更是对他多年坚守与奋斗的最好回馈——他终于要实现自己的梦想：让曾深陷困境的化工学院，真正成为有实力、有口碑、能扛起产业创新与人才培养重任的“硬骨头”院系。

这份推荐，始于他回国报到后不久，与学院老书记张卫国的一次深谈。当时，刚从岗位上退下来的老书记特意回学院，指着办公桌上厚厚一叠学院发展报告，眼里满是欣慰：“鑫元，你出国前把学院的底子打牢了，这三年远程指导也没落下，你看看这组数据——对口就业率从50%到92%，横向科研经费从不足100万到年均800万，国家级一流本科专业、5个校企共建实验室、3项国家自然科学基金……你不仅把学院的‘硬实力’提上去了，更把师生的心聚在了一起。现在学院党委班子需要一个能扛事、有担当、懂教学又懂管理的带头人，我和院党委班子成员、还有不少老教师都聊过，大家一致推荐你作为党委书记人选。”

邓鑫元当时还略带忐忑：“书记，我这三年主要在学机械技术，回来后刚对接完反应釜项目，党务这块经验不算丰富，怕担不起这份责任。”

“你担得起。”老书记拍了拍他的肩膀，语气坚定，“党务工作的核心是凝聚人心、引领方向，这些年你做得比谁都好。出国前，你跑遍重庆12家企业搞调研，带着教师编《化工实战案例集》，这是为学生凝心；为了引进高层次人才，你三顾茅庐帮他们解决配偶工作、组建科研团队，为青年教师制定‘三个优先’激励政策，这是为教师聚力；现在你带着智能反应釜技术回来，主动对接产业需求，把实验室建到企业车间，这是为学科领航。你心里装着学院、装着师生，这就是最适合的人选。”

随后，学院严格按照程序召开民主推荐会。当教职工们以无记名投票方式推荐党委书记人选时，邓鑫元的得票率超过了95%。年轻教师王磊说：“跟着邓院长干有奔头，他把我们的科研方向和企业需求对接得死死的，让我们的研究真正有用武之地；”老教授王启明感慨：“鑫元能把学院从低谷带起来，靠的是踏实和坚持，他懂业务、知人心，当书记我们放心；”就连学生代表也在座谈会上直言：“邓院长会帮我们分析职业规划，带我们去企业实习，他知道我们需要什么，也知道学院该往哪走，我们相信他。”

考察组进驻那天，邓鑫元正在“绿色化工创新中心”和师生们调试新引进的反应装置——这是他回国后牵头引进的第一台大型设备，能模拟不同工况下的化工反应。考察组没有打扰，而是先与学院领导班子、骨干教师、学生代表逐一谈话，再仔细查阅他的工作台账——12本写满批注的企业调研笔记，记录着课程改革从设想落地的每一个细节；《人才激励办法》里“三个优先”政策的修订草稿，见证着他为留住青年教师反复修改方案的努力；学生就业跟踪表上密密麻麻的备注，藏着他对每一个学生职业发展的牵挂。当看到这些带着温度的资料时，考察组组长由衷地说：“邓鑫元同志的工作，既有力度又有温度，既懂业务又善团结，完全符合党委书记的任职要求。”

一周后，考察结果公示——邓鑫元政治素质过硬、工作实绩突出、群众基础扎实，顺利通过考察。又经校党委常委会研究，正式下发了任命文件：“经研究决定，任命邓鑫元同志为化工学院党委书记。”

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